【EC未経験でもOK!】ECマーケティング‧販促担当◆海外インテリア‧雑貨‧デジタル小物など輸入展開

年収400〜600万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

Inagora株式会社

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募集要項

企業名Inagora株式会社
職種販売促進
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0014 東京都港区芝4-1-28PMO田町IIIビル 2F
年間休日122日

仕事内容

【商品企画やブランド運営まで担当できる∕月給33万〜∕海外の面白い商品、SNSで話題のモノなどを扱えるワクワク感◎∕EC未経験OK!「どうす

ればよりよくなる?」の探求に取り組む∕服装‧髪型自由∕柔軟な社風】

インポートEC事業では、海外のガジェット‧インテリア‧雑貨などの魅力的な商品を発掘し、日本市場向けに展開しています。

楽天市場‧Amazon‧Shopifyに加え、TikTok Shopやライブコマース、インフルエンサー施策など新しい販売チャネルにも積極的に挑戦中です。

今後の事業拡大に向けて、EC運営を中心に将来的にはマーケティングや商品企画、ブランド運営まで携わるコアメンバーを募集します。

「どうすればもっと売れるか」「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を考えながら、主体的に取り組める方を歓迎します。

■業務概要

EC運用全般(ページ改善、販促、SNS∕UGC施策、CS‧物流連携)を通じ、担当商品の売上拡大を目指します。

運用だけにとどまらず、「新商品の日本上陸ローンチ」「海外プロダクトの発掘」「ブランド全体のマーケティング戦略」まで幅広くキャリアを広げ

られます。

■メイン業務(一例)

‧マルチチャネルEC(楽天、Amazon、Shopify、TikTok Shop等)の運用‧更新

‧商品ページ、FAQ、LP等のクリエイティブと訴求の改善、ディレクション補助

‧販促‧キャンペーン企画(セール設定、クーポン施策など)

‧データ分析‧リサーチ(売上∕アクセス∕転換率∕競合∕価格∕SNSトレンド調査)

‧SNSマーケ、インフルエンサー施策、UGC施策の運用サポート

‧在庫‧納期‧出荷(倉庫∕CS連携)、海外メーカーとの連絡補助(翻訳ツール‧雛形あり)

■将来的には:

◇新ブランド∕商品の日本ローンチ:海外プロダクトの発掘‧選定、販売戦略、LP立ち上げ

◇最先端EC施策の立案:TikTok Shop‧ライブコマース‧動画コマース‧広告運用のリード

◇プロダクトの日本ローカライズ:パッケージ、説明書、仕様の日本向け改善提案

◇チームリード&パートナー管理:外部クリエイター‧インフルエンサー‧アルバイトスタッフ等の進行管理

■組織構成

20代の事業部責任者、アルバイト、業務委託の3名が所属

応募資格・必須要件

〜業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎〜

※EC未経験の方も歓迎「接客やSNS運用をしていて、これからECや本格的なWebマーケティングに挑戦したい」という意欲重視

の選考を行っています。

■必須条件:

◇何らかの「販売促進‧顧客向け情報発信」に関わった経験(EC運用、Webマーケ、SNS運用、販売企画、店舗販売‧接客、営

業事務、CSなど)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,333円〜500,000円

月額(基本給):246,146円〜369,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,187円〜130,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年2回(1月、7月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧有給休暇:入社3ヶ月後付与

‧年末年始休暇

‧リフレッシュ休暇(年間3日)

‧誕生日休暇

‧産前産後休暇‧育児休暇(取得率100%/男性‧女性ともに取得実績あり)

‧介護休暇

‧慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限25,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■社内研修制度

■各種入社後に事業研修や代表によるValue研修有

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事‧チーム責任者∕オンラインまたは対面)→SPIテスト&最終面接(代表取締役∕来社)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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