<未経験歓迎>広報担当◆情報収集‧サポート業務からお任せ∕アート‧地域活性など多様な事業の認知拡大

〜一から広報のスペシャリストを目指せる環境∕在宅可∕フレックス∕柔軟な働き方や自己啓発のための支援‧サポート◎〜

■業務内容:

入社後はまず社内向けの情報収集‧サポート業務からスタートし、事業理解を深めた上で、段階的にプレスリリース作成やメディア対応へと業務を広

げていきます。

‧各事業部からの情報収集‧素材の整理

‧テキスト‧画像など発信内容の確認

‧社内報の制作(月1回)および社内ポータルの運用

‧コーポレートサイト‧会社資料の更新‧管理

‧プレスリリース作成‧配信

‧取材、撮影の調整‧立ち合い

‧メディア向け内覧会の企画‧運営(年3〜5回)

‧公式SNSの運用(Instagram、Facebook 等)

‧広告出稿、外部PR会社との連携

‧広報活動の効果測定、実績の社内共有

‧ロゴ、写真などの広報素材の管理

■ポジションの特徴:

アートからスタートアップまで多様な事業を展開する当社だからこそ、他社では経験できない幅広い広報スキルを、基礎から身につけることができま

す。

現在の広報チームも、日頃からよく相談し合い、お互いの強みを活かして支え合う体制です。「事業会社の広報として一からスキルを積み上げ、長期

的なキャリアを形成したい」「チームの中で、一歩ずつ成長していきたい」という方に最適な環境です。

■配属先情報:

<メンバー構成>

グループリーダー1名、チームリーダー1名、チームメンバー4名(社員2名、アルバイト1名、業務委託1名)の6名体制。日頃からよく相談しあいなが

ら、それぞれの強みを活かして業務を進めています。

<分担>

各メンバーが複数の事業部を担当。プレスリリースのWチェックや取材対応を分担するサポート担当がつき、チームで支え合う体制です。

<働き方>

週1回の全員出社日以外は、取材対応や打ち合わせに応じて出社とリモートワークを併用。多くはありませんが、テレビ取材やイベント対応などで、

早朝‧休日勤務‧国内での出張が発生する場合もあります。※休日出勤の際は翌月末までに振替休日を取得します。

<スケジュール>

年間広報カレンダーの作成、半期ごとの振り返り、月1回の全社報告、週1回のチーム定例に加え、毎日朝会と終礼を実施。隔週でチームリーダーとの

1on1も行っています。

‧社会人経験3年以上

‧対話を通じて、要点を整理できる方

‧文章を書くことが好きな方

‧周囲と協力して仕事を進められる方

‧社会やメディアの動きに関心を持てる方

‧日本語ネイティブレベル

‧マスコミ、メディア業界での就業経験

‧PR会社、広告代理店での就業経験

‧社外向けの文章や資料を作成した経験

‧複数の関係者が関わるプロジェクトの進行‧調整経験

‧TOEIC(R)テスト600点以上

想定年収:350万円〜550万円

月給:263,200円〜438,600円

月額(基本給):213,300円〜355,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、49,900円〜83,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■貢献度手当(賞与):業績‧評価により確定し、毎年翌6月に支給※期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■配属部門の2024年度平均残業時間:14時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始休暇

‧創立記念休暇

※7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨しています。

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■人事評価制度:等級制度‧目標管理制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定(オファー面談あり)

面接回数: 2回

筆記試験: あり