【大手町】戦略IR‧SR◆経営直結で企業価値向上推進◆女性活躍推進企業×資本政策‧PBR改善×在宅可

※本求人はポジティブアクション求人となり、女性のみを対象とした採用です。

【戦略IR∕SR∕企業価値向上∕資本政策‧PBR改善∕経営直結∕上場企業IR経験者歓迎∕フレックス‧リモート活用可】

投資家‧株主との対話を通じて企業価値向上を推進するIR‧SRポジションです。

決算開示や投資家対応に加え、資本政策やPBR改善の検討にも関与。IR実務経験を活かしながら、より経営に近い立場で専門性を高められる環境です

。

■採用背景

IR‧SR業務の重要性拡大に伴う組織強化のための募集です。

■業務内容

財務部IR室にて、企業と資本市場をつなぐ中核メンバーとしてご活躍いただきます。

‧決算説明資料、有価証券報告書等の開示資料作成および決算開示業務

‧投資家、アナリスト、株主との面談対応やエンゲージメント活動

‧決算説明会の企画、運営

‧市場動向や投資家の期待、課題の分析

‧投資家との対話内容の経営層へのフィードバック

‧資本政策やPBR改善施策の検討、企業価値向上に向けた提案

単なる情報開示ではなく、資本市場の声を経営へ還元し、企業価値向上につなげる役割を担います。

■業務の魅力

‧資本政策やPBR改善など戦略IRに携われる

‧経営判断に影響を与えるポジション

‧IR責任者候補として専門性を高められる

■働き方

‧残業月10〜20時間程度

‧フレックスタイム制度あり

‧リモートワーク活用可能

■キャリアパス

IR‧SRのスペシャリストを目指すほか、事業部門やコーポレート部門で経験を積み、企業価値向上をリードする人材としてキャリアの幅を広げること

が可能です。

■こんな人におすすめ

‧戦略性の高いIRへ挑戦したい方

‧資本政策や企業価値向上に関わりたい方

‧将来的にIR責任者を目指したい方

‧ライフイベント後も専門性を維持しながらキャリアアップしたい方

■企業魅力

2050年カーボンニュートラル実現に向けて事業変革を推進。女性活躍を重要課題と位置付け、メンタリングや女性リーダー育成施策を実施しています

。

「なでしこ銘柄」4年連続選定、「えるぼし認定」取得など外部評価も高く、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。

‧上場大企業におけるIR‧SR業務の実務経験がある方(目安:5年以上)

‧投資家‧アナリスト‧株主との対話やエンゲージメント業務の経験がある方

‧決算開示資料(決算説明資料、有価証券報告書等)の作成経験ある方

‧経理‧財務‧管理会計の実務経験がある方

‧資本政策や企業価値向上施策の企画経験がある方

‧統合報告書、TCFD、ESG情報開示等の経験がある方

‧英語を活用した対外コミュニケーション経験がある方

大学卒業以上

想定年収:620万円〜1200万円

月給:360,000円〜680,000円

月額(基本給):360,000円〜680,000円

※経験を考慮の上、規定により決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■給与改定:年1回(7月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■想定残業:10〜20時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■創業記念日、年末年始、その他特別休暇

■年間有給休暇:入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。

※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 16,000円〜50,000円まで規程により支給

家族手当:有 役職者は子ども手当支給対象外

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、各種団体保険

寮社宅:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成

研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

‧1次選考:部門役職者2名程度

‧2次選考:部門部長(または次長)、人事部長(または次長)、人事部役職者

※1次面接前に適性検査(性格のみ)受検と出光指定のアンケートへ回答を依頼いたします。

※最終選考前に、源泉徴収票をご提出いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり