社名非公開(応募後にお伝えします)
【浜松】遠鉄グループ各社の営業販促‧企画(マーケ‧ブランディング)※コロナ禍でも黒字経営
遠州鉄道株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 遠州鉄道株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 販売促進 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区旭町12‐1 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店‧食品スーパー‧不動産‧介護等様々な事業を展開する当社にて、遠鉄グループ各社に対しマーケティングの
視点から課題解決‧コンサルティングを行います。自社交通媒体‧会員数約50万人「えんてつカード」など、他社にはない強みを活かしお客様とのよ
り良い関係性を構築します。
■具体的な業務内容:
‧グループ各社の事業展開、営業戦略の分析とマーケティング課題の抽出
‧デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行
‧Webサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作∕運用
‧遠鉄電車、遠鉄バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理∕販売
‧えんてつカードの運営とデータ分析に基づいた販促やプロモーションの実施
※入社後は教育担当の先輩のサポートのもと、3カ月〜半年ほどかけて案件ベースで業務に慣れていっていただきますのでご安心ください。
■キャリアパス:
中途入社であっても、入社後のキャリアアップに不利になることはありません。各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパ
ーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。
将来はマーケティングスキルを活かして、遠鉄グループ内の様々な事業に携わって頂きます。
■当社の特徴:
(1)静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。当社はグループの中でもその中核を
担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を活かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。
(2)2023年に創業80周年を迎えるにあたり、2018年から3ヶ年の中期経営計画「サバイブ2020」をスタートさせています。顧客の価値観の変化に対
応するため、「今ある強みを独自性に進化させる」ことを基本方針とし、グループの経営課題ごとに親和性のあるセグメントで協力することで、限り
ある経営資源の最大限の活用と間接部門の集約を進め、市場での競争力を高めます。
(3)教育‧研修制度が充実しております。また、男女問わずキャリアを選択出来る環境があります。
【変更の範囲:会社の定める業務
応募資格・必須要件
■必須条件:以下のいずれかの経験がある方
‧WEBサイト構築
‧WEB解析
‧UI‧UX設計
‧WEBマーケティングの立案‧実行
‧デジタル広告運用
‧SNS運用
‧カスタマージャーニー設計
‧セールスプロセス設計
‧MA導入
歓迎する経験・スキル
‧何らかの営業経験
※個人∕法人不問
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:450万円〜700万円
月給:251,000円〜351,000円
月額(基本給):251,000円〜351,000円
※研修期間手当を含む。
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回)
2025年度支給実績:4.9ヶ月
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、GW、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限8,800円∕月(当社規定による)
家族手当:有 子15,000円(6人まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度∕65歳まで
教育制度/資格補助:■資格取得制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→一次面接(WEB)+適性検査→二次面接(WEBまたは対面)→最終面接(対面)→内定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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