コーポレート広報担当※エンタメ事業展開◆企業文化醸成∕広報戦略∕裁量大環境∕残業平均14.5H

「広報経験を活かしてより裁量のある環境で挑戦したい」 「エンタメ業界に興味がある」歓迎!

■採用背景:

電子コミック出版を主軸に、アニメ制作や国内外向けコンテンツ配信サービスを展開する当社。事業成長に伴い、企業の魅力や働く人の想いを社内外

へ届ける広報活動の重要性が高まっています。今回募集するのは企業ブランドや採用ブランディングを推進するコーポレート広報ポジションです。私

たちは業界経験よりも「人や組織の魅力を伝える広報経験」を大切にしています。実際に異業界で広報経験を積んだメンバーも中途入社し、現在は企

業広報として活躍しています。

■業務内容:

企業ブランドの向上や採用ブランディング、企業文化の浸透を目的としたコーポレート広報業務をお任せします。経営陣や各事業部‧人事部門と連携

しながら企画から実行まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には】

◇コーポレート広報

‧企業ブランディング施策の企画立案〜実施成果の外向け発信

‧全社集会や表彰式の企画運営

‧企業理念浸透施策の企画 ‧社内コミュニケーション活性化施策の推進

‧社員インタビューや事業部取材などの社内報や人事ブログの運営

◇サービ広報

‧プレスリリースの作成、配信管理 ‧コーポレートサイトのメンテナンス ‧公式SNS運用 ‧メディアリレーションズの構築

※コーポレート広報はメインに7割の想定ですが、お持ちの経験やご志向に応じて担当領域を徐々に広げていただけます。

◎広報としてキャリアの幅を広げられる環境

ブランディングのトータル企画から、運営、発信まで、一貫して広報全般のスキルを高めることが可能です。情報を発信だけではなく、企業ブランド

づくり 、組織文化醸成そして全社に浸透させるなどにも、企業の経営や業績に深く関わることができるため、広報としての市場価値を高められる環境

です。

◎業界未経験からエンタメ業界へ挑戦できる

コンテンツ業界の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。これまで培ってきた広報経験を活かしながら、新しい業界に挑戦できます

。

◎現場と経営陣とも近い距離で働ける

企業広報は経営管理部門の中核ポジションです。経営層はもちろん、現場の事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、企業価値向上に向け

た取り組みを推進していきます。

■必須要件:

‧広報実務経験1年以上(アシスタントも歓迎)

※理念浸透のための教育研修企画、社内広報、ブランディング企画など、いずれかの経験をお持ちの方

‧相互理解を重視し、社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

【業界未経験歓迎】

■求める人物像

‧既定概念に囚われず、ゼロから新しいことを創造し、自ら挑戦を仕掛けるのが好きな方

‧高い行動力を用いて、AIやITを活かして多様なアイデアを形にしたい方

‧明るくポジティブな思考を持ち、周囲を巻き込める方

想定年収:400万円〜550万円

月給:333,668円〜380,001円

月額(基本給):246,876円〜281,157円

※固定残業手当は月、45時間0分、86,792円〜98,844円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年俸制

■昇給:年2回(4月∕10月)

‧7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■実働8時間■平均残業時間:14.5時間∕月■22時以降残業禁止

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW∕年末年始休暇(6日)∕長期休暇(有給消化、9連休取得OK)∕有給休暇(入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与)∕生理

休暇∕慶弔休暇∕介護休業∕産前‧産後休暇∕育児休業(育児のための時短勤務制度有)

通勤手当:有 33,000円∕月まで※当社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■学習用書籍購入費負担

■競合研究のための他社作品の購入費負担

■外部セミナー受講費用負担

■資格取得費用負担

書類選考⇒1次面接+適性テスト(プレスリリース文章作成)⇒最終面接

※一次面接はオンライン実施です。最終面接は原則、ご来社いただきたいと考えております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり