Webマーケティングメンバー◆ユーザー数600万超∕toB向け教育SaaSLMS∕在宅可

〜大手企業の「戦略的人材開発」を支援∕シェアNo.1のEP向けSaaS∕利用数600万人超〜

■業務概要:

学習管理システムCAREERSHIPの開発‧販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化さ

せています。本ポジションでは、顧客‧市場‧営業現場から得られる情報をもとに、コンテンツ、ウェビナー、Webサイト、CRMなどのマーケティン

グ施策を企画‧実行し、リード‧商談創出につなげていただきます。

決められた施策を運用するだけでなく、自ら仮説を持って施策を形にし、市場の反応やデータをもとに改善を重ねていくことがミッションです。

■主な仕事内容:

まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。

<具体的な業務想定>

‧顧客‧営業現場から得られた情報をもとにしたマーケティング施策の企画‧実行

‧メルマガ、ホワイトペーパー、導入事例等のコンテンツ企画‧制作‧改善

‧ウェビナー / イベントの企画‧集客‧運営‧効果検証

‧Webサイト / LP等の企画‧改善

‧CRM / MAを活用したナーチャリング施策の企画‧実行

‧各施策のデータ分析および改善施策の立案‧実行

‧インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出および顧客フィードバックの収集

‧AIや外部パートナーを活用したコンテンツ制作‧マーケティング業務の効率化、高度化

■ポジションの魅力:

‧マーケターとしての市場価値向上

顧客育成からイベント企画、広告、データ管理まで、BtoBマーケティング経験を幅広く積める環境です。また、数字を見ながら営業と施策を検討いた

だく為、「数字で語れるマーケター」として、市場価値を高めていただけます。

‧仮説をスピーディーに形にできる環境

コンテンツ、ウェビナー、Web、CRMなど、特定の手法に縛られず、顧客‧市場の反応を見ながら施策を企画‧実行できます。

営業や外部パートナーとも連携しながら、自らの仮説を素早く形にし、結果をもとに次の改善へつなげていくことができます。

■配属部署

マーケティングチームは部長1名、主任2名、メンバー1名、アルバイト1名の合計5名で構成されています。

■必須要件:

‧BtoB領域におけるマーケティング施策の企画‧実行‧効果検証‧改善の経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月額:372,628円〜484,414円

年額(基本給):3,699,204円〜4,809,204円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,400円〜140,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※業績評価はMBO(目標管理制度)により行っています。

※結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔、産前‧産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇‧介護休暇、アニバ

ーサリー休暇

通勤手当:有 通勤交通費支給(上限5万円∕月まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出金制度導入済み

教育制度/資格補助:配属部署でのOJT、週1回営業勉強会、自社教育コンテンツの受講、キャリア開発支援制度(外部の講座受

講に対して年間一定額以内ならば支給)も整備しております。

■選考フロー:

1次面接→2次面接→最終面接

※選考途中でWEB適性検査を実施いたします(所要時間30分程度)。

面接回数: 3回

筆記試験: あり