【東京∕日本橋】広報‧サステナビリティ担当◆経営陣と連携∕戦略立案から実行◆年間休日125日

年収500〜700万円 東京都中央区 正社員

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

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募集要項

企業名株式会社日本能率協会マネジメントセンター
職種広報・PR
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒103-6009 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー
年間休日123日

仕事内容

〜経営陣に近い立場で企業価値向上に貢献∕社外‧社内広報からサステナビリティ推進まで幅広く携われるポジション〜

■募集の背景:

当社では、2022年に策定した2030年ビジョン実現に向け、2つの事業ドメイン(学びのデザイン事業、時間〈とき〉デザイン事業)を中核に成長戦略

を実行しています。

将来的な上場を見据え、企業価値向上およびコーポレートブランディングのレベルを今まで以上に引き上げる必要があり、広報機能の強化を図ってい

ます。

また、年々重要度を増すサステナビリティも含めた社外‧社内への広報戦略を一緒に作り上げ、実行する仲間を募集しています。

■業務内容:

経営戦略部の一員として、全社のコーポレートブランディングを推進し、社外‧社内の広報戦略を企画‧実行していただきます。

また、ますます重要度の高まっているサステナビリティ情報の整備も並行して進めていただきます。

将来的には広報室の立ち上げを検討しており、その中核メンバーとして当社の広報活動を支えていただきたいと考えています。

■業務詳細:

<アウターブランディング/社外広報>

‧ニュースリリースの作成と配信:新製品やサービスの発表

‧メディア対応:取材対応の調整、メディアからの問い合わせ対応、メディアリレーションの強化

<インナーブランディング/社内広報>

‧社内情報の発信:取材対応、記事作成

‧理念浸透施策の立案‧実行

<その他>

‧会社案内制作

‧コーポレートサイトのメンテナンス改修

‧危機管理広報トレーニング

‧公式SNSの運用管理

■本ポジションの魅力:

‧経営戦略部に所属し、経営陣と近い距離で企業価値向上に直結する広報に携われます。

‧全社視点でのブランディングを牽引し、戦略立案から実行まで直接関わって推進することが出来ます。

‧将来的な広報室の立ち上げを見据え、その中核メンバーとして組織設計から運用まで関与することが出来ます。

応募資格・必須要件

‧社外広報(ニュースリリース作成‧発信およびメディア対応)の実務経験 3年以上

‧社内報やイントラネットでの発信など、社内広報の経験

歓迎する経験・スキル

‧サステナビリティに関する業務の経験、興味関心

‧WEBサイトの構築‧更改‧運営の経験

‧上場企業での広報全般の経験

‧PR会社での広報業務支援などの経験

‧メディアリレーションの構築経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:261,800円〜367,700円

月額(基本給):261,800円〜367,700円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

※年収は基本給、賞与、時間外手当(月20時間分)を含む想定年収となります。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:15(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、GW、年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児‧介護休業制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)

■自己啓発費用補助(上限:年間26万円)

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査(V-CAT)→部門面接(オンライン)→役員面接(対面)

※状況により変更させていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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