【ポテンシャル採用】製造業向けECプラットフォームにおける商品担当∕新規サービス開発‧企画

【業績好調に伴う組織拡大∕日本のモノづくり現場を支えるB2Bプラットフォーム事業∕リモート有‧フレキシブルな働き方】

■概要:

ミスミは、製造業で使用される部品や設備を提供するグローバルメーカー兼商社です。単なる商品販売ではなく、商品企画‧開発‧調達‧販売までを

一気通貫で担う独自のビジネスモデルを強みに、世界中のものづくり現場の生産性向上に貢献しています。

配属先組織は、インダストリアルマシナリー(産業機械)向け商品を扱う事業です。主にFA領域(自動化装置)に使用される部品全般(自社‧他社商

品)を取り扱っています。商品の企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を

担います。

■職務内容:

商品担当者として、新商品開発から調達‧販売‧業務改善まで幅広い業務を担当いただきます。市場や顧客の課題を起点に、担当商品の成長と事業拡

大を推進いただくポジションです。

入社後は既存商品の運営‧改善業務を経験いただき、業務に慣れてきたら新商品開発も担当いただきます。

<詳細>

【新商品‧サービス開発】比率:40%

‧成長市場や顧客課題の調査‧分析

‧新商品‧サービスの企画、開発促進

‧既存商品のラインアップ拡充や改善企画

‧顧客ヒアリングを通じた新たな事業機会の探索

【調達‧サプライヤーマネジメント】比率:20%

‧仕入れ先との生産計画‧納期調整

‧新規サプライヤーの開拓及び既存サプライヤーとの関係構築

‧品質改善や安定供給に向けた各種施策の推進

【販売企画‧顧客サポート】比率:20%

‧ECサイト上の商品ページ改善

‧顧客及び仕入先との各種調整

‧商品仕様や図面に関する問合せ対応

【業務改善‧プロジェクト推進】比率:20%

‧AIや各種ツールを活用した業務改善

‧業務プロセスの見直し‧効率化など

■キャリアパス:

商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能で、自ら昇格に手挙げできる環境あります。

組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレン

ジも可能です。

■必須要件:

‧事業会社にて2年以上の業務経験をお持ちの方(営業‧事業開発など職種は不問)

‧課題や改善テーマに対し、現状分析から施策立案‧実行まで主体的に取り組んだ経験

※業界経験不問です。また、第二新卒の方や経験の浅い方も大歓迎です。

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※ご経験や面接結果によって変動あり

※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:30〜11:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12/29〜1/4)、有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降4月に付与)、慶弔休暇、特別休暇

※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 正社員のみ

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:‧社内英会話レッスン(本社ビルのみ)‧社内研修制度

■選考フロー:

書類選考 → 性格適性試験 → 1次面接(人事、ディレクター)→ 最終面接(役員またはGM)

※選考回数は面接官の都合により変動します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり