【大阪】マーケティング戦略アドバイザー◆阪急阪神東宝G/全社横断でのITマーケティング戦略立案

〜阪急阪神東宝G唯一のIT企業!IT製品‧サービスの分析‧マーケティング支援に携われます/週3程度在宅可能〜

■業務概要

全社横断的なマーケティング部門として、事業本部へのマーケティング支援を実施します。具体的には下記の内容です。

‧BtoB IT製品‧サービスにおける3C分析(市場‧競合‧自社)と課題抽出

‧分析結果をもとにした製品戦略‧プロモーション戦略の立案、事業部への改善提案

‧Webマーケティングや展示会など、デジタル∕リアル双方のプロモーション施策の企画‧実行と効果測定

‧事業本部‧営業担当者との連携、リード(見込み顧客)獲得

‧MAツール(HubSpot)やSFAツール(Salesforce)の活用など

■配属組織について

9名体制:所属組織は課長1名、メンバー8名で構成されており、20代〜50代まで幅広く在籍しています。

現状実行(施策推進、現サービスに対するプロモーション等)がメインであったため、マーケティング企画、戦略を目指していくうえで分析〜施策立

案までの幅広い知見をもって組織を牽引いただけるメンバーを募集します!

特定商材に対する分析だけでなく、競合や市場動向を分析したうえで課題抽出、施策に落としこんでいただける企画推進いただくことがミッションで

す。

■製品‧サービスについて

交通やビル、医療‧ヘルスケア、インターネット、企業DXなど、多岐にわたる分野において、さまざまなソリューションをご提供しています。

■当社について

◆安定基盤...阪急阪神HDと三菱電機の共同出資IT企業。鉄道‧医療‧ビル‧通信など幅広い分野でITソリューションを展開し、DX認定事業者にも選

定。売上高は3期連続増加、社員定着率95%以上。

◆働きやすさ...フルフレックス制+週3日まで在宅勤務可。年間休日122日、有休取得率高水準。育休復帰率100%、カフェテリアプランやグループ優

待制度も充実。

◆キャリア支援...資格取得奨励金や通信教育支援あり。クラウド‧セキュリティ領域で専門性を高めながら、リーダー候補として成長できる環境です

。

■必須要件

‧マーケティング経験5年以上(製品戦略‧プロモーション戦略および、施策の企画‧実行)

<以下のご経験>

‧3C分析‧SWOT分析などフレームワークを用いた分析経験

‧プロモーション施策の企画‧実行‧効果測定経験

‧分析から戦略提言まで一気通貫で担った経験

‧企画提案力、プレゼンテーション能力

‧MAツール(HubSpot)、SFAツール(Salesforce)の運用経験

‧IT 製品サービスの業界知識

‧生成AIを活用した業務効率化経験

想定年収:600万円〜700万円

月給:320,000円〜380,000円

月額(基本給):265,000円〜320,000円

その他固定手当/月:55,000円〜60,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月‧12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:10〜20時間(年間平均)

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW‧夏季‧年末年始休暇(当社カレンダーによる)

その他:産前産後∕ヘルスケア∕ボランティア∕特別(休暇、慶弔等)休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円∕月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 入寮資格がある場合、社宅:無し

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

書類選考→一次面接[リモート可]→適性検査(WEBリモートの受験可)→最終面接[対面]

※選考回数は変更(3回)になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり