データドリブンマーケティングプランナー(管理職候補)◆事業成果創出と新サービス開発を担う◆在宅可

■職種定義:

マーケティングプランナーは、データ分析から得られた「発見」を、事業成果へと変える仕事です。何をどう分析すれば事業の課題と次の一手が見え

るかを設計し、施策の企画‧実行から、成果を継続的に生み出す仕組み作りまでを担います。

出発点は、「何がどうなれば成功か」をクライアントと決めること。たとえば「離反しかけていた顧客が、再び購入している状態」のように、成果を

測れる形にしてから動き出します。そのうえで、次の3つの視点から、何をどのように分析すれば課題が明らかになるかを設計します。

‧顧客:誰に効いているか

‧施策:本当にその施策が成果につながっているか

‧土台:成果を正しく測れるデータや環境が整っているか

分析は、自ら手を動かすこともあれば、アナリティクスコンサルタントと連携して進めることもあります。大切なのは、分析で終わらせないこと。得

られた発見を施策に変え、成果指標を定め、「理解する→届ける→測る→また理解する」というサイクルを継続的に回せる状態をつくります。

この仕事の醍醐味は、自分が設計した分析と施策が実際に人を動かし、事業の数字を変えていくのを目の当たりにできることです。成果の定義から施

策、検証、改善まで一貫して関わるからこそ、成果が生まれた時の手応えも大きい職種です。

※クラスが上がるとプロジェクトリーダー(PL)や、プロジェクトマネージャー(PM)として案件全体を統括する役割へと広がります。

※配属先により、データ活用基盤の構築∕データを起点としたマーケティング課題の解決∕クライアント先での分析伴走など、担当領域が異なります

(案件によりクライアント先に常駐することがあります)。

■業務内容:

マーケティングプランナー組織の責任者として、データを施策と事業成果につなげる力を組織として高めます。

◎新規案件の創出、提案、受注活動

◎プロジェクト品質の標準化

◎複数チームの統括、人材育成

◎成功事例やノウハウの体系化‧横展開

◎新たなサービスやソリューションの企画‧立ち上げ

◎経営層との対話、部門戦略の策定

◎マーケティング∕データ活用領域における7年以上の実務経験

◎チーム∕組織のマネジメント経験

◎案件の創出‧提案活動の経験

◎人材育成‧組織開発の経験

◎新規事業や新サービスの企画‧立ち上げの経験

◎組織開発の知見

◎採用の経験

◎経営層との折衝経験‧コンサルティング組織のマネジメント経験

想定年収:1014万円〜2418万円

月給:845,000円〜2,015,000円

月額(基本給):634,300円〜1,556,300円

その他固定手当/月:40,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、170,700円〜418,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業時間超過分‧深夜‧休日労働があった場合は法定に基づき別途支給します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、リフレッシュ休暇、DXB特別休暇、ウィメンズヘルス休暇等

通勤手当:有 往復運賃の実費支給(1日上限3,000円)※規定有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■スキルアップAID(外部研修‧資格取得を年間12万円まで会社負担)

■ブックAID(書籍購入費全額補助)

(1)書類選考

(2)一次面接(部長‧マネージャー‧チームリーダーのうち1〜2名)

(3)最終選考前のご準備

‧適性検査(SPI※Web)

‧ドキュメンテーション課題(事前にテーマをお伝えし、資料を作成。最終選考ではこの内容についてプレゼンを実施)

‧リファレンスチェック※リファレンスチェックサービスを利用

(4)最終選考(執行役員‧部長)

(5)内定‧オファー面談

※ポジションや状況により書類選考前後にカジュアル面談の実施可能性あり

※選考内容変更の可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり