広報‧PR〜ドコモの新アリーナ事業立ち上げ◆フルフレックス<EPB007>

年収850〜950万円 東京都千代田区 正社員

株式会社NTTドコモ

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募集要項

企業名株式会社NTTドコモ
職種広報・PR
想定年収年収850〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
年間休日120日

仕事内容

■業務内容

ドコモが新たに運営するアリーナでの広報渉外‧地域連携業務。

‧事業広報(社外広報)に関わる業務全般

‧施設のメディア戦略立案

‧施設周辺地域との連携施策の企画立案

‧施設公式SNSの企画および運用

‧施設肖像の使用、許諾に関する業務

上記に関わるデータ管理および運用フローの構築、整備

その他、社外広報業務全般

※今回のポジションでは、採用数年後管理するアリーナ運営会社への出向を想定しています。

■業務の魅力

‧ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事

業者スポーツ‧音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる業務です。

‧安定した事業‧勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができます。

‧最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができます。

■組織ミッション

幅広いパートナーとの協創により、エンターテイメント領域を中心としたコンテンツビジネス、およびスポーツ関連ビジネスを推進し、お客様に新し

い形での楽しさ、感動をお届けすることをめざしています。

■メッセージ

アリーナ‧スタジアム等の「ベニュー」は、コロナ以降においてもスポーツや音楽ライブの感動や興奮が生まれる価値の源泉です。さらにはコロナ禍

を経て、ネットとリアルの連携や安心安全の向上等、ベニュー界に新たな動きが多数生まれることが想定されています。

ドコモは、自身が有する技術力‧資本力と海外の運営会社等との協業を通じて、日本にまだ存在しないプレミアムサービスをリアルとネットの双方で

実現し、観客、興行主、スポンサーの全てにこれまでにない価値が提供できるようなビジネスを目指します。

我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしております。

応募資格・必須要件

■必須要件:

※以下のうちいずれかの経験を3年以上有する方

‧国内のスタジアム、アリーナ、エンターテイメント施設やスポ―ツ球団での広報業務経験

(上記以外の業種でも、広報業務経験がありスポーツ施設での興行業務への興味関心が高い方)

‧SNS運用を広報業務においてハンズオンで運用管理された経験のある方

歓迎する経験・スキル

‧海外のアリーナ運営者やコンテンツホルダーとやりとりが多い為、ビジネス英語ができる方(海外での勤務経験2年程度、また

は海外の会社との英語でのコミュニケーション2年以上)

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

‧残業:月平均20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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