【新宿∕フレックス可】SNS広告運用担当∕食品‧飲料‧日用品‧化粧品など大手企業メイン◆年休125日

〜インフルエンサーを起点としたSNS広告の運用∕クロス‧マーケティンググループ〜

■概要:

食品‧飲料‧日用品‧化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたSNS広告等の運用をお任せします。

運用型のデジタル広告商品を中心に、SNS‧インフルエンサー‧純広告、その他新しい技術を用いた広告施策を実行するポジションです。

※当社採用‧雇用後、「株式会社REECH」へ在籍出向となります。

■業務詳細:

‧各プラットフォームの運用管理(Meta等)

‧ターゲット設計、配信設計:

└ペルソナに基づいたオーディエンス設定、キャンペーン構成の策定

‧予算管理、入札最適化:

└日次‧月次での予算進捗管理

‧データ集計、効果検証:

└数値報告書の作成および、KGI∕KPIの達成状況確認

■就業環境について:

月に1回はマネージャーと、3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁

寧にフォローしています。

■出向先「株式会社REECH」について:

「データとテクノロジーで、”本当の価値”を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360%成長を遂げている企業です

。

インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不

透明な状況となっています。REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力

の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。

特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント∕投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製

化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提

案を行っております。

また、クロス‧マーケティンググループが持つマーケティングリサーチ∕データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソ

リューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。

■必須条件:

WEB広告運用の経験2年以上(リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど)

大学卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:319,100円〜399,500円

月額(基本給):258,500円〜323,600円

※固定残業手当は月、30時間0分、60,600円〜75,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細はメンバー職(年収:450万円〜570万円)の場合であり、年収600万円以上は管理監督者採用のため、以下の通

りです。

<管理監督者>

想定年収:600万円〜650万円

基本給:400,000円〜463,400円 ※残業代支給なし

■賞与:年2回(2月‧8月)

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20〜30時間程度(案件等により変動)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇∕年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産∕育児∕介護休暇

■永年勤続休暇...勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで

■婚姻休暇...婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

通勤手当:有 月額41,000円まで、最短経路を基準とする

家族手当:有 当社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用あり

教育制度/資格補助:‧教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談可能

‧インフラ周りや各サービス部門の責任者からの説明、マーケティング講義、当社の今後の展望などについての研修も実施

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性テスト→最終面接→内定

■面接官:

1次面接:MGR

最終面接:役員‧本部長

※1次面接はWebで実施します。

※選考フローは変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり