プロモーション‧マーケティング◆スマホゲーム向け∕リアル‧デジタル統合施策◆KADOKAWAグループ

〜MAU50万の人気ゲームの成長を促すプロモーション戦略を一貫して担当∕リアル‧デジタル統合施策を企画‧実行〜

■業務内容:

MAU50万の対戦スマホゲーム「戦闘摂理解析システム#コンパス」のプロモーション‧マーケティング担当として、仮説立案から解決施策をプランニ

ング、プレゼンテーション、実施計画の作成、実行を行います。

本質‧課題を発見し解決策を提言。マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、IPが抱

える課題の解決を目指します。やっておわりな業務に留まらず、継続的な提案とPDCAにより、IPの事業成長に貢献していく仕事です。

■社風:

‧組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。

‧エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉

強会の場として活用されています。

‧同好会‧部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボ

ードゲームなど多数あります。

■当社の魅力:

<福利厚生>

(1)独自の福利厚生

社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。

(2)自慢のカフェテリア

昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。

(3)子育て支援制度

産前‧産後休暇や時短勤務制度を整備しており、育児などのライフイベントと仕事を両立しながら、安心して働き続けられる環境づくりを目指してい

ます。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:

‧テクノロジーを活用したソリューションや販促設計や具体施策の提案、実行経験

‧KPI設計力、分析の実務経験

‧業種、業界や手法別販促の経験と定量水準を持っている方

‧数十人規模の関係者と協働する大規模プロジェクトの経験

‧メディアミックス、グッズ化などの経験

‧リアル&デジタル統合型のコミュニケーションプランニングの実務経験

‧意図を的確に伝える企画書作成能力、ならびに、プレゼンテーション力

‧戦術立案(施策立案‧設計)のみならず、戦略領域や本質課題を発見する力

‧事業会社∕広告代理店∕PR会社∕制作プロダクション∕コンサルティングファームにおける3年以上のご経験

別枠の職務内容欄下部に記載しています。

想定年収:400万円〜580万円

月給:250,000円〜362,500円

月額(基本給):250,000円〜362,500円

前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

昇給:年2回(6月‧12月)本人の能力‧役割に基づいて評価

賞与:年2回(6月‧12月)本人の成果に基づいて支給

※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与‧冬季賞与額が変動いたします。

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※超会議に伴う営業日変更あり

年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2

日間付与)、特別(慶弔)休暇、記念日休暇

通勤手当:有 上限月5万円(テレワーク対象者は原則支給なし)

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給)

■各種研修制度あり

■選考フロー:

書類選考後、2〜3回の面接を想定しています。

※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。

※全てオンライン面接となります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり