【IPクリエイティブディレクター】国内外の超人気キャラなどの大型プロモーションを牽引◆赤坂駅5分

年収450〜750万円 東京都港区 正社員

株式会社レッグス

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募集要項

企業名株式会社レッグス
職種販売促進
想定年収年収450〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-6108 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル8F
年間休日124日

仕事内容

〜東証スタンダード上場グループ企業〜

■業務内容:

‧IPを起用したプロモーションの企画‧クリエイティブディレクションから、デザイン、版元監修までを一貫して手がけていただきます。

‧単にキャラクターを「使う」だけではなく、その世界観を深く理解し、ファン心理を踏まえて「魅力的なプロモーションや商品」へ料理するポジシ

ョンです。

‧Photoshop‧Illustratorを用いたデザイン制作やイラスト描き起こしなど、自身で手を動かすスキルを活かしながら、

‧クライアントへの企画提案、版元との折衝、製造会社へのディレクションまでを主体的にリードしていただきます。

※女性向けの商品やサービス、キャラクターコラボ案件が多数を占めるため、同ジャンルへの高い共感やファン心理への理解が存分に活かせる環境で

す。

■業務詳細:

◇IPプロモーション‧コラボ商品の企画‧世界観設計

‧ファン心理‧生活者視点、マーケティング分析に基づく販促‧商品企画

‧IPの世界観、キャラクター設定、ブランド価値の分析と整理

‧IP描き起こし、クリエイティブガイドラインの策定‧整理

◇クリエイティブディレクション‧進行‧品質管理

‧版権元(版元)、営業、デザイナー、製造‧協力会社との折衝‧ブリッジ業務

‧自身でのデザイン、イラスト描き起こし、ラフ作成、および外部デザイナーへの指示

‧IPプロモーション施策やコラボ商品の監修対応、品質管理、スケジュール進行管理

※すべての実務経験を入社時点で求めているわけではなく、デザイン‧IP‧マーケティング‧商品企画‧ディレクション等、ご自身の強みを起点に、

少しずつ領域を広げていただくことを想定です。

■当ポジションの魅力:

◇企画からデザインまで、IPを自分の手で「料理」できる

‧決められた素材をレイアウトするだけでなく、IPの世界観を読み解き、どうすればファンが喜ぶかをゼロから企画し、自ら形にできるやりがいがあ

ります。

◇大手ナショナルクライアント、人気IPコラボ案件が多数

‧誰もが知る有名ブランドや、国内外の超人気キャラクター‧コンテンツを活用した、市場影響力の大きい大型プロモーションを牽引できます。

応募資格・必須要件

■必須

‧制作またはディレクション経験

‧販促‧商品企画等の実務経験

‧マーケティング実務経験、またはマーケティング視点を用いて企画‧デザインを行った経験

歓迎する経験・スキル

‧IP、キャラクター関連業務、または版元でのブランドガイドライン作成等の実務経験

‧玩具‧キャラクターメーカーなどの企画開発会社、または広告代理店‧制作会社での実務経験

‧女性向け商品、ファンコミュニティ向け商品、または特定のターゲット層に特化したコスメ、アパレル、食品、小売等のマー

ケティング‧プロモーション経験

学歴

短期大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜750万円

月給:310,500円〜517,500円

月額(基本給):251,544円〜419,240円

※固定残業手当は月、30時間0分、58,956円〜98,260円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(4月、10月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧ウェルカム休暇(入社初年度4日付与)

‧年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

‧その他特別休暇(慶弔、出産‧育児、永年勤続休暇)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子に対して要件に応じて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 入社4年目から適用

定年:60歳 再雇用:65歳

教育制度/資格補助:■キャリア教育機会

理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、

階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等

ジュニアボード(若手経営者育成研修)など

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(複数回)→内定

※適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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