【自社ECサイト運営】部長と伴走し販売戦略を推進◆国産青果にこだわり‧売上拡大中のフルーツギフト

〜国産フルーツの魅力を届ける∕フルーツギフトサイトの戦略立案‧運営∕創業100年超の安定企業〜

■採用背景

2022年に立ち上げたEC事業の拡大に伴う増員募集です。

現在はEC領域の専門知見を持つメンバーが不在のため、戦略立案から運用改善までをリードし、事業成長を推進いただける方を求めています。

■業務内容

当社が手がけるフルーツギフト専門サイト「Seika」のさらなる売上拡大を図るため、EC事業の戦略立案から販促プロモーションまで一貫してご担当

いただきます。単なるサイト運営業務にとどまらず、 ユーザーが魅力を感じ、思わず買いたくなる商品の魅せ方や伝え方の設計から、プロモーション

設計までトータルデザインおよび実行の旗振りをお任せします。

■業務詳細

‧ECサイトの販売戦略立案

‧Webマーケ‧自社ECサイトの管理‧運営

‧販促キャンペーン等の企画

‧課題解決 ‧中長期の事業計画策定と遂行

‧体制の構築 ‧組織マネジメント

‧社内外関係者との折衝

■入社後

ECサイトの販売戦略立案から実行がメイン業務ですが、それと同時に商品の出荷フロー等の見直しといった部分にも立ち会っていただきながら、EC

領域をリードいただきたいと考えています。

■「Seika」とは

国産の青果にこだわり続けてきた当社が新たに提案するフルーツギフト専門サイトです。届けたいのは、フルーツそのもののおいしさだけでなく、全

国の産地を訪ねて出会った生産者の想い、旬の果物を味わうワクワク感、そうした価値すべてを含めて商品と捉え、パッケージや見せ方にも徹底的に

こだわっています。

■チーム体制

6名:部長1名(50代女性)、係長1名(40代男性)、一般職3名(20代女性2名∕20代男性1名)、アルバイト1名

■キャリアパス

数字やメンバー管理を中心としたマネジメントとしてのキャリアの他、知見やスキルも活かし、現場のプロフェッショナルとしてのキャリア選択も可

能

■当社について

「食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、100年以上にわたり青果物の流通に携わっております。今後は、契約産地‧扱う品目を増や

していき、安定供給は勿論のこと、多様化するお客様のニーズに応え、食を通じて取引先や消費者の皆様へ新たな価値を提供し続けていきます。

自社製品を扱うECサイト運営の経験がある方

‧マーケティング戦略立案から実行マネジメントまでのご経験をお持ちの方

‧ブランディングを意識した戦略方針策定ができる方

‧EC事業のマーケティング経験 ‧デジタルマーケティングに関する知識経験

‧自社ECサイトの企画‧運営のご経験

‧チームワークを大切にできる方、現状に満足せずより高いアウトプットを目指すことができる方

想定年収:500万円〜660万円

月給:301,000円〜440,000円

月額(基本給):301,000円〜440,000円

■昇給:年1回(4月)

■定期賞与:年2回(6月‧12月)

■業績賞与:年2回(3月‧9月)※業績による

※ご経験‧年齢‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

時間外労働:無

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年休120日(2027年1月〜)

※会社の休日は東京都中央卸売市場青果物のカレンダーに準じています

■日曜、祝日、市場休(水曜)、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給‧慶弔休暇

通勤手当:有 上限6万円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 当社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得補助制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事‧部門長)→最終面接(役員)→内定

※場合によって選考回数が変わる可能性もございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし