社名非公開(応募後にお伝えします)
ダイレクトマーケティング事業戦略企画担当∕新組織立上げ‧データ分析環境整備‧KPI設計を推進∕在宅可
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
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募集要項
| 企業名 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 市場調査・データ分析 |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー28F |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
【グループ信用力と機動性を活かし新たな成長を目指す∕ダイレクトマーケティング事業の戦略企画‧分析担当募集】
■業務概要
当社の新たな成長エンジンとして強化中の「ダイレクトマーケティング事業」において、DXマーケティング部企画グループまたは営業企画部マーケッ
ト開発グループに配属され、事業戦略の策定やKPI設計、データ分析環境の整備など、事業の基盤となる業務を担当いただきます。新組織の立ち上げ
メンバーとして、ダイレクト事業領域の全ファネルのKPI設計や現状分析、改善施策立案を推進します。
■業務詳細
‧ダイレクトマーケティング事業全体のKPI設計、現状分析、改善策の立案
‧各種チャネルや施策別の効果分析、流入やコホート分析等の顧客分析
‧事業計画に基づくデータ分析環境の整備や運用、BIツール活用によるレポーティング
‧分析結果をもとにした戦略方針やプロジェクトの推進
‧新規事業やアライアンス事業の企画支援
■扱うサービス
Webダイレクトビジネス、通販ビジネス、アライアンス事業など、生命保険分野での新規チャネル開拓やサービス企画に関与します。
■組織構成
DXマーケティング部企画グループ(約30名)または営業企画部マーケット開発グループ(約10名)で、多様なスキルを持つメンバーと協働します。
新組織は20名規模で立ち上げ予定です。
■業務の魅力
自らが企画実行した施策の成果が数値として現れ、PDCAを素早く回しながら事業成長を牽引できます。経営の視座で戦略立案に携わり、中長期的な
企業価値向上に寄与できるポジションです。
■教育体制
OJTやプロジェクト単位での実務を通じて、分析‧戦略企画のスキルを磨ける環境です。
■就業環境
新規事業立ち上げフェーズで裁量が大きく、チャレンジを歓迎する風土があります。
■想定されるキャリアパス
将来的には事業戦略責任者やプロジェクトリーダー、経営企画部門などへのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
グループの信用力‧資金力を活かしながら、若い組織の機動性を持ち、業界の常識にとらわれない新しい価値創造に挑戦できる環境です。
応募資格・必須要件
■必須要件:以下すべて
‧ダイレクトビジネス運営経験(販売‧収支計画の策定、進捗管理、数量面からの課題抽出業務の経験)
‧部門KPI設計‧管理スキル、データ集計分析‧課題抽出スキル
‧データ抽出‧GA4‧BIツール活用経験
歓迎する経験・スキル
‧生命保険会社‧保険代理店での業務経験、または金融‧保険関連のプロジェクト経験
‧事業計画‧予算策定スキル、管理会計‧財務知識
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:600万円〜1200万円
月給:300,000円〜600,000円
月額(基本給):300,000円〜600,000円
昇給年1回、賞与年2回
※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。
勤務時間
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:6日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始、年次有給休暇(【初年度】4月1日〜9月30日までに入社の方:13日、10月1日〜翌年3月31日までに入社の方:6日
【次年度】20日)、5日間連続特別有給休暇(年2回取得)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 特記事項なし
住宅手当:有 対象者のみ
家族手当:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 特記事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
特記事項なし
寮社宅:有 対象者のみ
退職金制度:有 65歳までの継続雇用制度があります。
定年:60歳
教育制度/資格補助:同社規定に基づく、各種研修制度
選考について
1次面接(課長クラス)→2次面接(部長クラス)→最終面接(人事)
※面接は、2回〜3回を予定しておりますが、状況により回数が前後する可能性がございます。
※最終面接前に人事より人事制度説明のお電話をさせていただきます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
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