【東京】社労士(スタッフ)◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート‧フレックス可

【フレックス‧リモート可/アウトソーシング/外資クライアントで英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中/ポテンシャル重視

】

■業務内容:

クライアント企業の労務相談や就業規則‧契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。

クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。

外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。

‧労務相談

‧就業規則、協定等の作成及び届出

‧労務に係る各種契約書の作成‧確認、等

‧上記に付随する業務

【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織環境:

労務チーム 3名(男性1名、女性2名)

※全体50名の体制で、うち9割が女性です。子育て中の方等フレックスや在宅勤務を積極的に活用しながらスキルを活かしてフレキシブルに働く環境

があります。

■当社概要:

世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法

人。国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。案件は増えており、また他事務所との合併による

札幌事務所の開所など事業‧組織ともに拡大中です。

■必須要件:

‧社会保険労務士資格

‧労務相談の実務経験があること(実務経験目安:2年程度以上)

‧PC基本操作(Outlook、Excel、Word)

‧就業規則‧協定類の作成、届出の実務経験があること

‧社会保険手続、給与計算の知識があること

‧英語を使用した業務に抵抗がない方

想定年収:360万円〜420万円

月給:292,200円〜340,800円

月額(基本給):240,000円〜280,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、52,200円〜60,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与は昨年実績3ヶ月分(月額給与比)で試算

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

‧11月、12月は繁忙期になります(繁忙期で残業35時間以内)※標準労働時間(1日)7時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 本人負担なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■Webでの英語トレーニングプログラムの受講が可能です。

■選考フロー:

書類選考 ⇒適性検査(Web)+一次面接(Web)⇒二次面接(対面) ⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり