【大阪∕数学科卒歓迎】アクチュアリー(年金数理)◆若手から裁量◎一気通貫で成長!資格取得を目指せる

〜「学生時代アクチュアリーを目指していた」「数学を活かしたい」その想いを歓迎します〜

◎年金数理の専門知識を身につけ、企業の退職給付課題の解決に貢献

◎独立系だからこそ実現できる中立‧公平なコンサルティングが強み

◎700社以上が継続利用する“高い信頼性”少数精鋭の専門家

■当社について

当社は、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決する独立系コンサルティングファームです。退職給付債務の計算、制度設計、年金資産運

用の助言を通じ、企業の年金課題を中立的な立場で支援しています。

大手企業ではアクチュアリー業務が分業され、若手は計算中心になりがちですが、当社ではヒアリング→課題分析→数理計算→制度設計→提案まで一

貫して担当。若手のうちから顧客と直接向き合い、裁量を持ってコンサルティングに携われる環境です。

■職務内容

退職給付債務の計算や、退職給付制度の見直しを中心としたコンサルティング業務を担当します。経験‧スキルに応じて業務範囲を段階的に広げてい

きます。

<詳細>

‧退職給付会計計算業務 ※計算処理を含む

‧退職給付制度設計コンサルティング

‧退職給付制度に関する顧客からの相談応対

‧上記業務に関する営業活動 ※問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等

‧その他新規コンサルティング業務の開発等

‧まずは企業様から頂いたデータチェックからご担当頂きます。

■組織について

約30名(20代〜60代まで)が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。

チームは2つあり、資産運用の部隊の方と関わりますが、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長

できる環境です。

■キャリアパス

お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。

■ポジションの魅力

12月〜4月は決算対応により繁忙期となりますが、それ以外の時期は残業が月3時間程度と非常に少なく、効率と生産性を重視した働き方が根付いてい

ます。

また、フレックス制度やリモートワークも活用できる環境が整っており、専門性を磨く学習時間の確保や、プライベートとの両立がしやすい点も大き

な魅力です。

■必須条件:下記いずれか必須

<職種未経験歓迎‧業界未経験歓迎>

‧年企業年金に関して興味がある方

‧将来、コンサルティングアクチュアリーとして活躍したい方

‧アクチュアリー試験受験経験者

‧年金数理業務実務経験者

‧年金数理人、アクチュアリー会正会員及び準会員、DCプランナー1級取得者

‧アクチュアリー試験科目合格者

大学卒業以上

想定年収:360万円〜455万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

■上記年収に加え、業績賞与が支給されます。

■ご年収は、ご本人の御経験や能力、勤務意欲に応じて決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間は月数時間程度で、落ち着いた働き方のできる就業環境です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■土日祝(完全週休2日)、年末年始12月29日〜1月4日、年次有給休暇、慶弔休暇等

■年次有給休暇:15日+7月1日時点の勤続年数 (上限25日、繰越限度45日)

■有給休暇を取得しやすい社風です

通勤手当:有 ■全額支給

住宅手当:無 ■特記事項無し

家族手当:無 ■特記事項無し

厚生年金基金:無 ■特記事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■特記事項無し

寮社宅:無 ■特記事項無し

退職金制度:有 ■確定拠出年金制度(401K)があります

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社外研修受講無料制度

■各種資格取得報奨金制度

■資格取得支援制度(英会話の受講負担制度も含む)

1次面接:人事面接(人柄)→2次面接:現場部長面接(人柄+具体的なスキルチェック)→社長面接(カルチャーフィット)→

条件面談→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし