特許出願技術者(化学系)※知財‧特許領域におけるリーディングカンパニー

年収550〜950万円 東京都港区 正社員

NGB株式会社

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募集要項

企業名NGB株式会社
職種士業
想定年収年収550〜950万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区西新橋1-7-13虎ノ門イーストビルディング
年間休日126日

仕事内容

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業∕主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面‧法律面からサポート】

特許∕意匠∕商標などの知的財産(IP)について、調査∕外国出願∕年金管理∕紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、特許出願技術者と

して業務をご担当いただきます。

■業務詳細:

顧客企業(主に国内大手メーカー)の特許に関する出願から登録までを技術面‧法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、

和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます。

<専門技術分野>

化学分野

※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。

■取引先:

日系大手メーカーがメインになります。

<主要取引先企業>

トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTT

ドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス 他 約5000社

■同社について:

1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許‧意匠‧商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査‧解析など

を行っています。

現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所‧調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービ

ス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。

知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍

しい存在です。

■キャリアアップ支援:

ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。

‧米国特許法律事務所トレーニー

‧弁理士資格取得支援制度

‧各国特許法に関する社内勉強会

‧社内常駐の外国特許弁護士(米国‧中国ほか)によるレクチャー‧OJT

‧海外研修

‧英会話スクール受講支援

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれも必須

<専門技術分野>

一般化学の専門知識(有機化学‧高分子化学‧無機化学‧金属)

※ご自身の専門技術分野を軸として、幅広い技術分野の案件を担当いただきます。

<経験>

技術系のお仕事に就かれている方

※企業知的財産部や特許事務所での特許出願に関する業務経験をお持ちの方を優遇します。弁理士資格をお持ちの方は尚可。

<語学力>

英語を使ったビジネス文章の作成ができる方」または「TOEIC700点程度以上

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜950万円

月給:239,000円〜415,000円

月額(基本給):239,000円〜415,000円

※能力∕経験を考慮して当社規定により決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月∕12月)

■モデル年収:35歳∕650万円+残業代(参考:残業代年間100万円程度)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は就業時間の一例です。所定労働時間7時間10分(休憩1時間)■残業:月20〜40時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/29〜1/3)∕創立記念日(11/28)∕産前産後休暇∕育児休暇∕介護休暇∕子の看護休暇∕夏季休暇(6月から

10月までの期間に任意の5日間)∕慶弔休暇∕永年勤続休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家族手当と住宅手当が一体となったQOL手当を支給

家族手当:有 家族手当と住宅手当が一体となったQOL手当を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備しています

寮社宅:有 条件該当者は寮、社宅への入居可能です

退職金制度:有 確定給付型+確定拠出型

定年:60歳

教育制度/資格補助:米国特許法律事務所トレーニー∕弁理士資格取得支援制度∕各国特許法に関する社内勉強会∕社内常駐の外

国特許弁護士によるレクチャー∕OJT∕海外研修∕英会話スクール受講支援

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接:人事担当2名(Web)→二次面接:部門管理職+人事担当(対面)→最終面接:役員(対面)

※面接回数は変更する場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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