【DTVS∕在宅‧フレックス可】東海エリアのスタートアップ支援等◇名古屋勤務
合同会社デロイトトーマツ
株式会社UCS〜ユニー、ドン‧キホーテグループ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社UCS〜ユニー、ドン‧キホーテグループ |
|---|---|
| 職種 | その他専門職 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市 |
| 年間休日 | 120日 |
★約1か月の研修後、希望‧適性‧経験を踏まえて配属
★未経験から金融‧与信‧セキュリティの専門性を習得
★年間休日120日‧正社員として長期的なキャリア形成が可能
クレジットカード事業を支える各部門にて、業務をお任せします。配属先は、希望や適性、これまでの経験を踏まえ、本配属先を決定します。
■業務詳細
研修後、以下いずれかの部門へ配属します。
(1)コールセンター部門
‧会員様からのお問い合わせ対応
‧各種手続きの受付、カード利用のサポート
‧応対品質向上に向けた業務改善
(2)与信管理部門
‧クレジットカードの審査
‧与信基準の運用、会員属性や利用状況の分析
‧信用リスクの管理
(3)セキュリティセンター部門
‧不正利用のモニタリング
‧会員様への利用確認、不正取引の調査
‧不正防止施策の企画、運営
(4)債権管理‧回収部門
‧入金管理、会員様へのご案内
‧返済に関する相談対応、債権管理
‧回収施策の企画、改善
■入社後の流れ
(1)オリエンテーション期間∕約1か月
◇会社‧事業理解研修
◇クレジットカード業務基礎研修
◇各部門の業務説明
◇業務見学‧実務体験
◇面談によるキャリア希望の確認
(2)本配属
研修終了後、ご本人の希望‧適性‧経験を総合的に考慮し、本配属先を決定します。
会社が一方的に決定するのではなく、面談を通じて相互理解を深めながら決定します。
■ポジションの魅力
‧入社時に職種を限定せず、幅広いキャリアを検討できる
‧カード事業全体を理解したうえで専門性を身につけられる
‧金融、与信、セキュリティ、顧客対応のスキルを習得できる
‧本人の志向性や強みを踏まえて配属を決定
‧複数部門の業務を理解してからキャリアを選択できる
<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎>
■必須要件:
‧PCの基本操作ができる方
‧正確性を意識して業務に取り組める方
‧お客様に対して丁寧なコミュニケーションができる方
※金融業界やクレジットカード業務の経験は問いません。入社後約1か月の研修を通じて、業務に必要な基礎知識を学べます。
■歓迎条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
‧クレジットカード、信販、銀行、保険など金融業界での業務経験
‧コールセンター、カスタマーサポートでの電話応対経験
高等学校卒業以上
想定年収:379万円〜513万円
月給:249,500円〜345,000円
月額(基本給):249,500円〜345,000円
■昇給:あり(年2回∕4月‧10月※人事評価に基づく昇給あるいは降給あり)
■賞与:年2回(7月‧12月)
※入社後初回賞与は入社時期によって支給の有無、支給額が異なります。
※賞与は算定基礎額を基に会社業績および人事評価により算定し、支給額を決定
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
総所定労働時間:155時間54分
就業時間:9:00〜20:00
勤務パターン例:9:00〜18:00、11:00〜20:00、10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
本配属後、配属先によって勤務時間がいずれかになりますが、当面は9時〜18時勤務です。
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※土日祝含むシフト制
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、他
通勤手当:有 交通費全額支給(当社規程による)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 規定あり
定年:60歳 再雇用制度あり※65歳まで
教育制度/資格補助:■各社保険会社の研修カリキュラムやUCS独自の研修制度があります。
■OJT
■資格取得支援(日本クレジット協会認定資格、他)
書類選考⇒一次面接⇒最終面⇒内定
※状況により面接回数の変わる可能性ございます
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【DTVS∕在宅‧フレックス可】東海エリアのスタートアップ支援等◇名古屋勤務
合同会社デロイトトーマツ
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