接客経験武器に成長【名古屋∕未経験歓迎】営業力学びながら営業コンサルタントを目指す◆土日祝休∕転勤無

■接客経験を、“将来の武器”に変えませんか?

平均年齢27歳。未経験から営業力‧コンサルティング力を身につけ、企業の成長を支援するプロフェッショナルへ。創業4年で売上19億円を達成した

急成長企業で、あなた自身の市場価値も大きく高められる環境です

■魅力のポイント

★販売‧接客‧サービス経験者歓迎

★未経験から営業力‧コンサルティング力が身につく

★創業4年で売上19億円の急成長企業

★年間休日125日∕土日祝休み

■募集背景

当社は創業以来、多くの企業へ営業コンサルティングを提供し、「成果が出る営業の仕組みづくり」を支援してきました

強みは、一部のトップ営業だけが活躍する属人的な営業ではなく、誰でも成果を出しやすい営業プロセスを構築してきたこと。この“営業の再現性”は

現在、社内の人材育成にも活用されています

今後の事業拡大に向けて、未経験から新たな仲間を募集します

■仕事内容

クライアント企業様の営業活動をサポートし、「もっと商品が売れるようにする」仕事です。

お客様の営業担当者と一緒に商談に参加したり、営業方法を改善したりしながら、営業成果の向上を支援します。

最初は先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加し、営業支援業務からスタートします。

入社後の仕事内容

‧クライアント企業との打ち合わせ

‧商談への同席や営業活動のサポート

‧営業資料や提案内容の改善

‧営業活動の振り返りと改善提案

‧売上向上のための施策立案

将来的には

‧売上向上に向けた営業戦略の立案

‧営業組織の課題分析

‧営業プロセスの改善

‧営業メンバーが成果を出しやすい仕組みづくり

などにも携わります。

■入社後の成長ステップ

▼入社〜3カ月

営業の基礎知識や商談の流れを学び、ロールプレイングや商談同行を通じて提案力を習得

▼3〜6カ月

プロジェクトへ参加し、データ分析や課題抽出などを担当

▼6カ月〜1年

商談や提案活動を主体的に担当し、改善施策の企画にも挑戦

▼1〜2年

セールスコンサルタントとして独り立ちし、営業戦略の立案から実行支援まで担当します

年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、20代で責任あるポジションを任される社員も多数活躍しています

<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎>

■必須条件

‧販売、接客、サービス業など顧客折衝経験をお持ちの方

‧目標達成に向けて主体的に行動された経験をお持ちの方

‧将来的に営業力やコンサルティングスキルを身につけたい方

■求める人物像

当社では営業経験よりも、「なぜそうなったのか」を考えられる論理的思考力、素直に学ぶ姿勢、成長意欲を重視しています。

■過去の入社者例

学習塾講師、携帯販売、アパレル販売など営業未経験者も多数活躍中です。

大学卒業以上

想定年収:472万円〜655万円

月給:328,000円〜409,000円

月額(基本給):264,000円〜329,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、64,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

■昇給:年2回

■モデル年収

年収1,100万円(マネージャー、中途2年目)

年収750万円(コンサルタント‧中途2年目、主任クラス)

年収550万円(セールスマネージャー‧中途1年目、一般社員)

※コンサルタント平均給与:850万円 ※マネージャー平均給与:1090万円

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間:30.2h 部署平均:42h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

【休日】年末年始休暇

【休暇】年次有給休暇(10日※MAX20日)

【特別休暇】リフレッシュ休暇(年6日∕有給)

長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■人事評価:成果に対して昇給‧昇格など、正当な評価を行っています。

<選考フロー>

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり