【名古屋】BPO業務設計◆拡大フェーズ∕中核を担う∕裁量◎◆プライム上場∕世界トップ級◆年休129日

〜創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中〜

■募集背景‧ミッション:

BPO事業の拡大とともに、業務設計を担う専門人財の強化が急務となっています。今後の事業成長を支えるため、新たな業務設計担当者を募集します

。多拠点展開を見据え、各拠点での業務設計力を高めることがミッションです。

■業務内容:

BPO業務設計担当者として、受託案件の業務設計‧改善をリードし、現場と連携しながら最適な業務プロセスを構築します。顧客の課題解決や業務効

率化を実現し、事業運営の安定化と案件数増加に貢献する役割を担います。

顧客要望をもとに最適な業務プロセスを構築し、事業拡大に貢献するポジションです。

■業務詳細:

‧BPO業務の業務設計‧構築業務

‧現場ヒアリングや要件定義の実施

‧業務プロセスの改善提案と実行

‧プロジェクト進行管理や関係者調整

‧顧客折衝や提案活動

■業務魅力:

拡大フェーズのBPO事業で、業務設計の中核を担うことができます。自らのアイデアや提案が事業成長に直結するやりがいと、裁量の大きさが魅力で

す。多拠点展開の中で幅広い経験を積むことができます。

■期待する役割:

業務設計の専門家として、現場と連携し最適な業務プロセスを構築します。事業成長を支える中核人財として、案件推進と業務改善をリードしていた

だきます。

■企業魅力:

当社は、世界トップクラスの印刷‧情報技術を強みに、DX、パッケージ、半導体関連など幅広い分野で事業を展開しています。確かな技術力と安定し

た経営基盤を持ちながら、新規事業にも積極的に挑戦する風土が特徴です。社会課題の解決に貢献できる仕事を通じて、成長とやりがいを実感できる

企業です。

‧大卒以上

‧業務改善やプロセス見直しの経験

‧顧客折衝や提案活動の経験

‧BPO業務設計の実務経験

‧多拠点プロジェクトの推進経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:277,000円〜450,000円

月額(基本給):265,000円〜438,000円

その他固定手当/月:12,000円

■ご経験‧ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季4日、年末年始6日、創立記念日など特別休暇あり

通勤手当:有

家族手当:有 20歳以下の同居する扶養家族一人当たり2万円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:TOPPANビジネススクール、海外トレーニー‧留学制度など教育‧資格補助が充実

■選考フロー:

書類選考→一次面接(オンライン∕人事総務+現場マネージャークラス)→二次面接(対面∕人事総務の部長クラス+現場部門

長クラス)→最終面接(東京本社)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり