【関西】BPO推進メンバー◆電力‧エネルギー領域∕業務構築や運用まで一気通貫で支援∕残業平均月20h
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
日本セーフティー株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 日本セーフティー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他専門職 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 年間休日 | 120日 |
〜土日祝休み‧年休120日以上∕育児休暇(男性社員の取得‧復職実績あり) ∕ますますニーズが強くなる家賃保証業界のリーディングカンパニー∕
社会貢献性◎〜
<仕事内容>
マンションやアパート等の家賃が支払えずお困りの入居者様に原因を聞き、入金のご案内や支払のアドバイスなどを行っていただく仕事です。
お仕事の目標は<支払い時期の目途を立てること>
また、それを果たせるようお声がけ‧助言をしながらサポートをするお仕事です。
無事に支払いが完了し、入居者様の生活基盤の立て直しを図れた際は、入居者様や不動産オーナー様から感謝の言葉を頂ける、そんなやりがいのある
仕事です。
家賃を払えない背景は人それぞれなので、状況に合わせた対応や交渉で成り立つ「人」だからできる仕事のため、この先もAIなどに代替されない仕事
です。
<業務の特徴>
●チーム制でサポート体制有 :5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローし合い業務を行います◎ 分からないことはすぐにチーム
で支え合える体制を取っている為、未経験の方もご安心ください!研修も充実しています。
●給与にプラスして+毎月平均11万(最高で18万)のインセンティブがあります。頑張りが給与にも反映される制度があります。
<求人の魅力>
●長く働ける就業環境:
土日祝休‧年休120日以上‧残業少な目、産前‧産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得‧復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生を整備
しています。
●業界トップクラスシェア:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開
している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。
<当社について>
核家族化や高齢化が進むなか、「家賃保証サービス」は不動産賃貸業界では欠かせない存在になっています。日本セーフティーはそのなかでも国内ト
ップクラスの実績を誇ります。
創業以来、私たちは「連帯保証人としての安心感」と「希望の部屋を借りられる入居支援」を両立することに真摯に取り組んできました。これからも
、不動産賃貸業界のインフラを担う誇りを持ち、入居者さまとオーナーさまの安心をつなぎ続けていきます
<学歴不問><業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
未経験から応募いただけます◎
”何かに取り組んできた”ご経験があれば、どんなことでも応募歓迎!
様々なご経歴の方が未経験から活躍していますので、少しでもご興味があれ是非ご応募を◎
想定年収:453万円〜600万円
月給:273,500円
月額(基本給):201,500円
その他固定手当/月:20,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、52,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む
※給与詳細は能力等を踏まえて決定
■賞与:年1回
■昇給:年1回(毎年2月)
■インセン:最大月18万円、平均月11万
■年収例:
‧456万円(29歳、入社2年)
‧567万円(33歳、入社5年)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※中旬頃〜月末は入居者様に直接お会いしフォローするため、12時〜21時(実働8時間)になる場合有り
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日取得)
通勤手当:有 月40,000円まで
住宅手当:有 社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給∕金額上限有)
家族手当:有 扶養手当(試用期間終了後)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT
■外部研修制度
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)+適性検査→内定
※選考時は履歴書を持参して下さい。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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