【関西】BPO推進メンバー◆電力‧エネルギー領域∕業務構築や運用まで一気通貫で支援∕残業平均月20h

■業務概要:

カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題が山積している背景からエネルギー

マーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーと

して支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築

や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指し

ていきます。

■業務詳細:

エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築‧改善‧運用等に

携わります。またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、クライアント先で必要な業務(プロジェクト)の推進支

援の役割を担っていただきます。

■担当プロジェクトについて:

エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。

クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。

社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。

■各チームの役割:

プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリー

ドし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

◇プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整)※PM∕PMOの役割

◇クライアントの生産性向上に伴う業務改善の提案∕実装(DX推進∕BPR含む)

◇クライアントの新規サービス設計∕立ち上げ支援

◇エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等

■プロジェクト例

◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援

◎EVや充電サービスのインフラ整備支援

◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援

■必須条件:下記2点を両方満たす方

‧社会人経験3年以上

‧電力‧ガスなどエネルギー関連企業もしくはエネルギー関連の機器を開発‧販売しているメーカー、官公庁、BPO企業等にお

いて、何かしらの電力系事業に携わったご経験(1年以上)

※下記をはじめとするエネルギー関連の基礎知識をお持ちの方を求めています。

新電力、再生可能エネルギー(太陽光、地熱、風力、バイオマス等)、蓄電池、省エネ、脱炭素、カーボンニュートラル、エネ

ルギーミックス、エネルギー転換、ESG投資、容量市場、需給調整など

大学卒業以上

想定年収:396万円〜719万円

月給:255,000円〜459,900円

月額(基本給):225,000円〜419,900円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※上記「その他固定手当」:地域手当20,000円(一律)+拠出手当10,000円〜20,000円

※上記年収は残業無しの場合の金額です。

■昇給‧降給:上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定

■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務時間‧休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる■残業平均月20h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

年末年始5日、フレックス休暇最大5日、各種休暇制度あり

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度(継続加入可能)

定年:60歳 延長雇用制度有

教育制度/資格補助:■教育制度:e-Learning(様々なITコンテンツを無料で受講可能)、ビジネス基礎研修、マネジメント研修

など

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→一次選考→適性検査(Web)→二次選考

※一次選考時必要事項:履歴書、職務経歴書、筆記用具

面接回数: 2回

筆記試験: あり