埼玉/上尾 【タイヤ・ホイールの販売（店長候補）】業界未経験者多数活躍中／「タイ～ヤマルゼン♪」のCMで有名な企業

カーポートマルゼンにおける店長候補として活躍頂きます。

【具体的には】ーーーーーーー－－－－－ー

・お客様の車に合うタイヤ / ホイールの提案

・売り場管理（レイアウト設計、ポップ管理、５S）

・売上管理（売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等）

・在庫管理（店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等）

・人材育成・人材管理（勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等）

【業界未経験の方も大歓迎】ーーーーーーー

基礎知識は教育担当部署よりイチからレクチャーいたします。

異業種から転職し活躍している方も多数おりますのでご安心ください。

【募集背景】

増員募集 / 更なる組織強化 / 欠員募集 / その他

【転勤】

無し

・高卒業以上

・店舗におけるマネジメント経験をお持ちの方（店長や副店長など）

【歓迎条件】

・自動車業界での実務経験がある方

・自ら率先してスタッフとコミュニケーション図れる方

・何事にもスピード感持って積極的に取り組み、業務改善・改革に取り組む意欲がある方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【給与詳細】

想定月給：300,000円～

※基本給259,200円～

※給与は選考を通じて上下する可能性があります。

※残業代は超過時間に応じて別途支給します。

【賞与実績】

年3回支給（7、10、12月）※10月は業績に応じて支給される業績賞与

【昇給】

年１回（4月）※５月支給分に反映

【手当】

・通勤手当 ※規定あり

・地域調整手当（12,000円）

・家族手当（ 配偶者: 月15,000円 / 子ども１人: 月7,000円 ）

・役職手当

・資格手当（詳細は下記）

・資格従事手当（詳細は下記）

◆資格手当

└整備士資格を有している全従業員に支給

３級整備士　5,000円

２級整備士　10,000円

１級整備士　20,000円

◆資格従事手当

└整備士資格を有しピット作業に従事する者のみ

　資格手当とは別に追加支給

３級整備士　5,000円

２級整備士　10,000円

１級整備士　20,000円

例）１級整備士がピット作業に従事した場合

月給 ＋ 資格手当 20,000円 ＋ 資格従事手当20,000円

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

シフト制

＼ 残業がほとんど無い月も！ ／

◆月平均残業時間 10時間以下

閑散期となる春先には残業０時間の月も！

繁忙期の11,12月には平均25時間程度まで残業が発生します。

春～夏にかけては緩やかで、冬場に忙しい環境です。

【シフト制】

シフト①：9:00 ~ 18:00

シフト②：9:45 ~ 18:45

シフト③：11:00 ~ 20:00

【勤務時間詳細】

１日の動労時間：８時間（休憩１時間）

※１年単位の変形時間労働制

（１週間の労働時間は平均40時間以内）

◆週休２日制

◆年間に取得できる休日は125日以上！

└（年間休日120日＋計画有給５日）

◆曜日固定で休日を取得可能

└（閑散期となる2月と 5~9月のみ水曜定休となります）

◆月８～10日の休日

└（繁忙期となる11月,12月のみ月８日休みとなります）

社会保険完備、交通費支給、

家族手当、役職手当、資格手当、社員割引制度

【手当】

・通勤手当（ 規定あり ）

・家族手当（ 配偶者: 月15,000円 / 子ども１人: 月7,000円 ）

・資格手当（ 自動車整備士: 月5,000円～20,000円 ）

・役職手当

・地域調整手当（12,000円）

【研修】

・OJT研修

・スキルアップ研修

・階層別研修

・ビジネスマナー研修（外部）

・中途社員研修

・評価者研修

【その他】

◆全従業員が対象

・副業OK

・置き型社食あり（栄養士監修のおかずを１品100円で販売中）

・自転車通勤可

・出産 / 育児支援制度

・資格取得支援制度

・研修支援制度

・スポーツクラブ法人会員（JOYFITを割引価格で利用可）

・社員割引制度

◆一部従業員が対象

・福利厚生サービス（リロクラブ）

・時短制度

・従業員専用駐車場

・ケア休暇

└女性特有の体調不良の際は月１回まで取得可能

・入社時転居一時金

└現住所が職場から60km以上離れている方が

　転居を行う場合のみ最大10万円の補助

◆書類選考

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◆一次面接

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◆二次面接

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◆内定

※筆記試験はありません。

試用期間: 3ヶ月（※期間中の労働条件に関する変動はありません。）

採用人数: 1名