名古屋／オープニング募集！【アパレルスタッフ】LOUNIE／年間休日114日／研修制度も充実[B]

【オープニング募集！要件マッチする方は全員面接】

販売業務、店舗作り等をお任せします。

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まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、

その他在庫管理、予算管理などからスタート。

スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。

また、おおよその業務を担当できるようになったら

新人教育などをお任せしていきます。

その後は、個人の特性やスキルに応じて

本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能！

【募集背景】

アイア株式会社は、

アパレル事業に加えメディア事業も運営しているため、２本の軸で

安定した経営を実現。

オンラインストアも展開し、これからも多くの女性に支持されるブランドを目指して

事業の拡大を続けていきます。

【配属】

LOUNIE名古屋エリア店

LOUNIEは当社が運営するキャリアブランド。

上質で洗練されたスタイルをテーマに、

女性の自分らしさを提案していきます。

――――《 POINT 》――――

◆ １店舗につき従業員３～７名

◆ ショップスタッフの90％が正社員

◆ 新しいことを後押ししてくれる風土

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当社の店舗スタッフは、" プラスα "を作り出す裁量を持っているのが特徴です。

ディスプレイの方法やレイアウト作りなどを店舗ごとに決定することができ、

その他店舗管理の仕事を学ぶチャンスが全てのスタッフにあります。

また正社員の比率が高いので教育体制が整っていたり、

半月前にはシフトが完成する安定した働きやすさが自慢です。

既存の考え方にとらわれず、挑戦していく風土なので

新たなアイデアをみんなで実現していく習慣があります。

あなたがチャレンジしてみたいこともぜひ教えて下さい！

＜スタッフ一人ひとりがしっかり評価されるしくみあり＞

店舗での工夫や取り組みは本部にしっかり届き、

評価されるしくみがあります！

店舗で実施していた「メイクアップ講座」が評価され、

店舗横断で講座が実施されるようになったこともあります。

https://aiia.co.jp/recruit/voice/no-028

【転勤】

無し

未経験大歓迎！

接客未経験の方ももちろんOK

研修制度も充実しているので着実にスキルアップできます！

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

勤務時間詳細　―――――――――――――――――――

１ヵ月単位の変形時間労働制

（月間総労働時間 175時間）

【勤務時間】

シフト制（1ヵ月変形労働制）

時間は店舗のシフトに準ずる

固定残業代：なし

所定時間を超えた労働については残業代を支給。

月給：227,800円～350,000円（固定残業代28,800円/20時間分含む）

※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）

【 賞与 】

あり（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）

【 昇給 】

あり（年1回／4月）

09:30〜21:00

時間外労働: 有り（月平均 6時間）

その他

年間休日数：114日

月8日～9日休み＋各種休暇

夏季休暇※3日間

冬季休暇※3日間

有給休暇※初年度は入社6か月経過後、10日間付与

慶弔休暇

産休・育休※取得率100％

■手当

被服、住宅、資格、役職 他　※エリアにより異なります。

通勤手当※実費支給（上限あり）定期代として月3万円まで。

別途、業務に関する交通費が発生した場合は全額支給。

■福利厚生

社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用）

社員割引制度（50％～70％OFF）、

制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）

関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）

各種研修制度※任意

時短勤務制度（実績多数）

社員寮あり（https://aiia.co.jp/recruit/dormitory）

《 研修制度について 》―――――

・フォロー研修

入社年次やポジションに合わせて定期研修を実施（座学 / 実技）

・独自研修

コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店舗の交換研修（任意）など

・展示会研修

業界のトレンドを学ぶべく、ベテランから新人まで展示会への参加が可能です。

《 キャリア支援制度について 》―――――

当社では個人の強みを活かして異動や配属を決定する

キャリア形成を行っています。

定期的に上司との面談を行い、あなたのなりたい姿に

現状のポジションが適しているのか、どんなキャリアを築きたいのか

相談することができます。

そこから本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当など

あなたの希望に合ったキャリアアップを目指すことが可能です。

一次面接（オンライン）→最終面接（オンラインor近隣店舗）

試用期間: 3ヶ月（給与に変動あり。（給与欄参照）

雇用形態などは条件に変動なし。）

採用人数: 2〜3名