27新卒【ena教師職】日曜＋平日休み・年休120日以上／東証プライム上場／創業50年／進化を続ける学習塾

教師職として教科指導や受験指導をお任せします。

生徒を志望校合格へと導くポジションです。

◆配属

　以下いずれかに配属

・集団指導部門（ena）

・個別指導部門（ena個別）

☆小学生、中学生、高校生の授業を担当します。

◆当ポジションのミッション

　メインミッションは生徒を志望校合格へと導く

　教科指導や受験指導となります。

　授業はもちろん、

　テストの運営管理、進路指導、

　保護者面談、各校舎でのイベント企画・運営など

　幅広く教室運営に関わっていきましょう。

　(営業企画、販促企画、カスタマーサクセスなどの要素があります。)

　校長や受付、時間講師スタッフの方々と協力し、

　校舎運営に携わることで、多様な能力を身につけ

　力を発揮していくことができます。

◆キャリアプラン

　教師職として充分な経験を積んだ後、

　校舎運営を行う校長へとステップアップしていただきます。

　その後はエリアを管理する地区長、さらに経営に直接携わる本部長と、

　自分の力を磨き、ステップアップを続けられる環境です。

　その他にもテキスト作成や映像制作のキャリアルートなど

　多様なキャリアを描くことが可能です。

【募集背景】

自立心や感受性を育む人間教育を実践する【ena】。

ターミナル駅だけでなく、

中小規模の多くの駅に開校することで

地域に寄り添った校舎運営を行うと共に、

創業以来、生徒一人ひとりに目が行き届けられる

教師が生徒の身近にある「師近距離」を実践。

また大自然のなかでの勉強合宿で寝食を共にし、

集団活動を通して学力だけでない

生徒の生活面・精神面を育むことにも取り組んでいます。

多面的に関わることで生徒たちにとっての

「心のふるさと」となることを目指しているんです。

子どもたちの成長を支え、

自分自身の能力も花開かせる、

そんな仕事を当社でしてください。

あなたの挑戦を私たちが支えていきます。

【配属】

集団指導部門（ena）、個別指導部門（ena個別）のいずれか

配属部署詳細

◆職場風土

◎若手のうちから力を発揮できる環境

　主体性を持った行動力のある人材への成長に向けて、

　当社では若手社員に早い段階で責任のある仕事を任せています。

　その結果、入社2年目で校長となり高い成果をあげた社員も。

　社員一人ひとりが自分の力を余すことなく発揮できるよう

　サポートに勤めています。

◎柔軟に意見を取り入れる環境

　役員と現場の距離が近い当社。

　個々の社員が意見を発信しやすいのはもちろん、

　良い意見は積極的に取り入れ、全社に共有していく柔軟さがあります。

◎DX推進

　映像コンテンツやオンライン授業など、時代にあわせた教育コンテンツの

　拡充も推進し、老舗ではありますが新しいものごとに柔軟な社風です。

◎働きやすい環境を整備

　当社では不必要な残業は禁止とし、転居を伴う異動も行っておりません。

　日曜＋平日１日休み、年間休日120日とプライベートも充実させられる環境です。

◆教育・研修

◇研修期間：入社後1年間

　基本的には配属校舎・部署にて先輩社員のもとでのOJT研修となります。

　その他にも多彩な研修が開催されますので、

　知識・スキルを着実に身につけていくことができます。

　＜例＞

　「入試知識」「マナーの座学研修」「授業研修」など

◇研修終了後

　・部門ごとの研修会（週1回）

　・スキルアップ研修（校舎運営など）

　・社内公式行事：複数学年が集まるイベント（定期開催）

　　縦横のつながりを深くすることで

　　相談・フォローのしやすい環境づくりを進めています♪

◇授業の知識スキル習得フォロー

　→単元ごとに映像授業が用意されているため、予習に活用できます！

　☆未経験でも安心してチャレンジできる環境です！

◇メンター制度

　入社までをサポートしてきた本部人材採用チームへ、

　入社後も日頃の悩みを気軽に相談いただくことが可能です。

　希望のキャリアへのステップアップや

　ライフイベントにあわせたキャリアアップなどが叶えられるよう

　バックアップしています。

【転勤】

有り

◆応募資格（必須）

・大学または大学院を2027年3月に卒業予定の方

・大学または大学院を2023年 3月～ 2025年9月に卒業された方既卒者で社会人経験のない方

歓迎／尚可

◆求める人物像

◇相手を想い「相手のために何ができるか」本気で考えられる方

◇人を育てること、教育分野において情熱をお持ちの方

◇教育事業を軸に自分の能力を発揮したい方

◇校舎運営などのマネジメント領域にも興味関心をお持ちの方

◇教育に関わる仕事を通して、自分自身も成長させていきたい方

◇目標を達成しようとする意志や意欲をお持ちの方

・月給

　大卒：270,000円（一律手当含む）

　大学院卒：280,000円（一律手当含む）

・入社1年目想定年収

　391万円（大卒）

　406万円（大学院卒）

＜昇給賞与＞

・昇給年1

・賞与年2／7・12月

　※前年度実績：4.5ヶ月分

　　入社1年目は査定期間が短いため異なる

＜手当＞

・通勤手当

・住宅手当

・クリーニング手当

・時間外労働手当

・休日労働手当

・子供手当

・出産・傷病手当

・社内表彰制度

・各種役職手当

14:00〜22:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

当社では不必要な残業は禁止とし

週休2日制

＜年間休日120日＞

週休2日制（平日1日＋日曜）

祝日

有給休暇：6ヶ月継続勤務した場合10日、以降勤続年数に応じ加算

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇

介護休暇

配偶者出産休暇

子の看護休暇育児短時間勤

・社会保険完備

　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）

・社員寮あり

・提携不動産会社あり

・社員持株会制度

・財形貯蓄制度

・確定拠出年金制度

・授業料社員割引制度

・育児短時間勤務制度

・介護短時間勤務制度

・慶弔見舞金制度

・健康保険組合保養施設・運動施設

・健康診断

　└基本健診、生活習慣病、人間ドック、

　　特定健診、婦人生活習慣病予防検診

・メンタルヘルス相談サービス

・インフルエンザ予防接種費用補助

【選考フロー】

説明会・1次選考免除

　↓

2次選考※WEB実施

　↓

最終前面談※WEB実施(こちら選考ではありません)

　↓

最終選考（筆記試験・7分間模擬授業・校舎見学）※対面実施、ena調布

　↓

内々定

※上記については仮のため途中で変更の可能性があります。

※遠方からお越しの方の交通費につきまして、

　新幹線・航空機などの交通費はお支払いします。

　（在来線区間は対象外です。）

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）

採用人数: 4〜5名