[B]首都圏以外／接客未経験歓迎【アパレルスタッフ】LOUNIE / Stola./LILLIAN CARAT / COCO DEAL/年間休日114日/研修制度も充実

販売業務、店舗作り等をお任せします。

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まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、

その他在庫管理、予算管理などからスタート。

スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。

また、おおよその業務を担当できるようになったら

新人教育などをお任せしていきます。

その後は、個人の特性やスキルに応じて

本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能！

【募集背景】

アイア株式会社は、

アパレル事業に加えメディア事業も運営しているため、２本の軸で

安定した経営を実現。

オンラインストアも展開し、これからも多くの女性に支持されるブランドを目指して

事業の拡大を続けていきます。

【転勤】

無し

未経験大歓迎！

接客未経験の方ももちろんOK

研修制度も充実しているので着実にスキルアップできます！

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

勤務時間詳細　―――――――――――――――――――

１ヵ月単位の変形時間労働制

（月間総労働時間 175時間）

【勤務時間】

シフト制（1ヵ月変形労働制）

時間は店舗のシフトに準ずる

固定残業代：なし

所定時間を超えた労働については残業代を支給。

地方エリア①　大阪

月給：233,500円～350,000円（固定残業代29,500円/20時間分含む）

※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）

地方エリア②　愛知・岐阜・兵庫・京都・博多エリア

月給：227,800円～350,000円（固定残業代28,800円/20時間分含む）

※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）

地方エリア③　それ以外

月給：222,100円～350,000円（固定残業代28,100円/20時間分含む）

※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）

※経験・能力によって優遇いたします。※上記は各種手当含む。

【 賞与 】

あり（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）

【 昇給 】

あり（年1回／4月）

09:30〜21:30

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

その他

年間休日数：114日

月8日～9日休み＋各種休暇

夏季休暇※3日間

冬季休暇※3日間

有給休暇※初年度は入社6か月経過後、10日間付与

慶弔休暇

産休・育休※取得率100％

■手当

被服、住宅、資格、役職 他　※エリアにより異なります。

通勤手当※実費支給（上限あり）定期代として月3万円まで。

別途、業務に関する交通費が発生した場合は全額支給。

■福利厚生

社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用）

社員割引制度（50％～70％OFF）、

制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）

関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）

各種研修制度※任意

時短勤務制度（実績多数）

社員寮あり（https://aiia.co.jp/recruit/dormitory）

《 研修制度について 》―――――

・フォロー研修

入社年次やポジションに合わせて定期研修を実施（座学 / 実技）

・独自研修

コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店舗の交換研修（任意）など

・展示会研修

業界のトレンドを学ぶべく、ベテランから新人まで展示会への参加が可能です。

《 キャリア支援制度について 》―――――

当社では個人の強みを活かして異動や配属を決定する

キャリア形成を行っています。

定期的に上司との面談を行い、あなたのなりたい姿に

現状のポジションが適しているのか、どんなキャリアを築きたいのか

相談することができます。

そこから本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当など

あなたの希望に合ったキャリアアップを目指すことが可能です。

首都圏：一次面接（対面orオンライン）→筆記テスト・最終面接

首都圏以外：一次面接（オンライン）→最終面接（オンラインor近隣店舗）

試用期間: 3ヶ月（試用期間中条件変更なし）

採用人数: 10〜49名