【埼玉∕妻沼】副店長候補◆未経験歓迎∕キャリアアップのチャンス大∕正社員登用率高◎

<未経験歓迎∕幅広い年代が活躍中∕業界未経験からの中途入社多数在籍中∕農業に興味ある方歓迎>

売上業界トップクラスの店舗運営をお任せいたします。副店長候補として入社いただき、将来的には店長としての役割を担っていただきます。

■業務概要:

法人向け農業関連商品の専門店「農家の家しんしん妻沼店」にて、農家支援資材の販売や経営に関するサービスをご案内していただきます。副店長候

補としての入社となり、将来的には店長としての役割を担っていただく予定です。

【昇進後の年収例】

‧副店長(係長):420万円

‧店長(課長):520万円

■業務内容:

農業資材(農薬、肥料、種子、農業機械等)の接客‧販売、ビニールハウスの設計、土壌診断に基づく肥料の提案、経営に関する相談および指導など

、多岐にわたる業務を担当していただきます。

■キャリアアップ:

店舗には一般職、副店長、店長が在籍しており、まずは副店長補佐として業務に取り組みながら、副店長を目指していただきます。直近3年では15名

中13名が正社員に登用されるなど、高い正社員登用率を誇ります。

■魅力:

農業の担い手が減少する中、農業法人の増加とともに農業の効率化が進み、農業資材の需要は高まり続けています。当社は住友化学グループの一員と

して、安定した財政基盤と社内での土壌分析技術を誇り、スマート農業(ドローン等のロボット技術やICT活用)の指導や自社ECサイトでのプライベ

ートブランド販売を通じて、農業界をリードしています。

■当社について:

30,000名の会員専業農家のネットワークと、汎用品から専門商品までを取り揃えた豊富な商品群を活かし、農業の規模拡大や販路開拓、収量向上の栽

培指導、新規就農者の支援、企業の農業参入支援など、総合的に農業をサポートしています。

〜社員の9割が未経験からスタートし、半年で副店長、1年で店長へと昇進した実績があります〜

■必須条件:

‧社会人としての経験

‧普通自動車第一種運転免許

想定年収:280万円〜360万円

月給:200,000円〜300,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

■年収例(賞与+諸手当):

エリアマネージャー 700万円

店長 600万円

副店長 450万円+残業代別

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:2080時間0分

就業時間:8:30〜18:30

勤務パターン例:8:30〜18:30

休憩:100分

時間外労働:有

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

シフト制※2月〜6月(月9日)、7月〜12月(月10日)1月(月10日)12月31日、1月1〜3日(全社休日)左記日数に含む

有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育休‧産休

通勤手当:有 交通費支給(月3.1万円まで)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅有(自己負担2割∕月)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→面接(3回)→内定

※遠方の方も応募歓迎※

‧借り上げ社宅有(自己負担2割∕月)

‧Web面接対応可能(最終面接のみ対面で面接交通費応相談)

面接回数: 3回

筆記試験: なし