【静岡】チーフ候補◆100%売場主義(本部を介さない部門主導経営)∕PB商品開発‧価格設定等も可

〜成長率No.1の企業∕最小経営責任者として売り場主導で経営∕販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当∕1,000万円プレイヤーのチーフも在籍∕

海外展開有!〜

■担当業務

‧食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、いずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門

のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。

※応募段階にて希望部門をお伺いします。

■具体的には

‧販売戦略

‧商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます)

‧仕入れ(全国各地および海外からも調達)

‧加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合)

‧価格設定(店舗によって価格が異なります)

‧売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に)

‧人材育成‧採用

※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。

■組織構成

‧各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員‧パート‧アルバイトが在籍しております。

※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。

■求める人物像

‧自分で考えて行動できる方

‧積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方

‧商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方

■キャリアパス

‧チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長‧本部長(最年少28歳

で部長就任事例有)やグループ会社役員‧社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。

※チーフ最高実績年収:1000万円以上∕チーフ以上平均年収:700万円以上

(平均年齢:32歳)

■当社の特徴

‧「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。

‧「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。

‧今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。

<約20年での急激成長!>

‧店舗数:150店舗以上(約10倍以上増加)

‧売上高:約5000億(約25倍以上成長)

※当社へ興味がある方は、まずお気軽にご応募ください∕職種未経験歓迎∕業界未経験歓迎∕第二新卒歓迎※

‧スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方(アルバイト等も可)

高等学校卒業以上

想定年収:361万円〜700万円

月給:232,500円〜423,200円

月額(基本給):201,600円〜369,200円

※固定残業手当は月、20時間0分、30,900円〜54,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度:20時間〉へと変更を予定しております。

※チーフ以上の平均年収‧平均年齢:700万円以上∕32歳

■昇給:年1回

■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月‧12月)+決算賞与(2月)

労働時間区分:シフト制

就業時間:6:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

配属店舗、部門により、6:00就業開始〜22:00終業までの中でシフト勤務となります。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※完全週休2日制(シフト制)、上期休日、下期休日、慶弔休暇、その他

※管理職相当以上の場合は、年休108日

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 入社後の場合、単身赴任手当∕借上社宅∕引越し補助有

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 本人負担:1万円〜

退職金制度:有 入社1年後

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:OJT、社内グレード別研修 ‧事業部別研修 ‧海外研修

■選考フロー:

書類選考⇒面接(1回:現場部長)⇒内定

※管理職以上採用時はご面接について「部長面接→本部長面接」の2回となります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし