【梅田】専属英語コーチング担当※未経験歓迎《顧客の成長に徹底伴走》リモート可/完全週休2日

年収450万円〜 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

株式会社プログリット

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募集要項

企業名株式会社プログリット
職種その他販売・サービス
想定年収年収450万円〜
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー11階 1号室
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

〜英語力や留学経験を活かして、専属のコーチング担当者として顧客に向き合い、キャリアアップを目指してみませんか?〜

<20〜30代活躍中!/年収450万〜/完全週休2日制‧在宅可>

▼概要

当社の英語コンサルタントは、英語を“教える人”ではありません。

英語学習を通してこれからのキャリアや世界を広げたい、といった受講生の目標設定から伴走。確かな成果を出せるよう支え、意欲を引き出すコーチ

ングと、学習習慣定着のためのコンサルティングを行っていただきます。

お客様の状況を丁寧に聞き取り、課題を整理し、最適な学習プランを設計。そして日々の行動を支えながら、成果に向けて伴走します。

<具体的な業務イメージ>

‧学習状況のヒアリングと課題整理

‧学習プラン‧行動計画の作成

‧週1回の面談(オンライン or 対面)

‧日々のチャットサポート

‧実施内容の振り返りと改善提案

‧チーム間での情報共有‧サービス品質向上の取り組み

■業務の特徴

一度に担当するお客様は最大16名。週1回の面談と毎日のサポートで密度濃く一人一人と向き合っていただけます。

面談は完全予約制のため、突発的な対応が少なく業務の予定が立てやすい環境です。(月平均の残業時間は16時間程度です)

★研修‧サポート制度

未経験からの入社がほとんどの環境です!そのため、中途入社者が安心して独り立ちする教育制度とフォローアップ体制の構築には力を入れています

。

‧入社後3週間の研修:英語学習理論やカリキュラム構築方法などのインプット

‧その後:メンターのサポート∕毎週のベストプラクティス共有会‧問題解決事例共有∕マネージャー1on1など

研修後もリスペクトとフィードバックを重視する文化があり、週数回のミーティングで課題や業務の相談が可能です。さらに、メンバーの将来のキャ

リア形成についても、直属の上司や人事部がサポートを行います。

■その他ポジションの魅力

◎必要なのは教える力ではなく、課題を解決し、導く力です。ティーチングだけでは到達できない、劇的な成果(成功体験)をプロデュースする仕事

であり、指導者としての達成感が極めて高いのが特徴です。

◎評価指標が担当した受講生の継続率や満足度に置かれており、顧客に誠実に向き合うことが自身の評価に直結します。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>

【必須要件】

‧以下いずれかのご経験

- TOEIC700点以上、または同等の英語力をお持ちの方

- 留学やワーホリなどの経験をお持ちの方

- 言語学習がお好きな方

※未経験入社が大半です!

過去入社者の前職例( 航空業界 / 客室乗務員 / グランドスタッフ / 教員 / 英会話スクール / ホテル / 旅行 / 営業 / 販売など)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円

月給:322,000円

月額(基本給):221,240円

その他固定手当/月:42,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、58,760円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給‧賞与:年2回

■年収例:

‧28歳 年収710万円∕月給42万円+賞与(5年目)管理職(英語コンサルタントとして入社)

‧25歳 年収520万円∕月給33万円+賞与(2年目)メンバー

勤務時間

就業時間:12:30〜21:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

【勤務時間】平日12:30〜21:30、土日9:30〜18:30

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休日:固定給(2日)∕入社前にご希望の曜日を考慮

└土日どちらか休み+その他1日も可能◯

有給休暇、GW(7日間)、夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(7日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 持株会制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧新入社員研修:入社後3週間ので英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を習得

‧入社後3ヵ月:メンター制度

‧四半期:著名人を招いたプログリット大学

選考について

■選考:一次面接(オンライン)+適性検査 → 二次面接(オンライン)→最終面接(対面面接)

※一次面接の結果、二次面接が最終面接になる場合があります。

※最終面接前に、必要に応じて「人事面談」を行う場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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