【大阪】BPO総合職(リーダー)◆顧客支援‧業務改善提案業務/BPO展開の安定企業

年収400〜450万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

コムテック株式会社

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募集要項

企業名コムテック株式会社
職種その他販売・サービス
想定年収年収400〜450万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

\職種未経験歓迎!顧客折衝やマネジメント経験がおありの方にオススメ!老舗BPO企業∕あこがれの大手優良企業で働けるチャンスです!∕

当社は、BPO(ビジネス‧プロセス‧アウトソーシング)事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」

そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、お客様の業務を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事とな

ります。

■業務概要

リーダーとして社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。

プロジェクトの業務効率化‧コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。 顧客への

業務改善提案や業務進捗管理等、マネジメントスキルが身につく業務内容です。

<案件事例>

‧事務系支援(帳票処理、問合せ対応等)

‧バックオフィス系支援(営業事務、受発注事務、受電入力等)

‧プロジェクト推進支援(タスク管理、課題管理、スケジュール管理等)

‧販促支援∕企画

‧営業支援業務(営業、ラウンダー営業等)

‧人事∕経理系システムの導入支援

‧コンサルティング業務

‧医療、その他専門システムのヘルプデスク業務等

■入社後について:

リーダーとしてメンバー管理や業務管理、顧客への提案‧交渉など幅広く現場マネジメントを行い、支店を引っ張っていただく存在として活躍してい

ただくことを期待しております。

ゆくゆくはチームメンバーだけでなく、社内経営層や関係部署、クライアント等多くの人を巻き込みながら裁量を持った仕事にも挑戦でき、経営感覚

を身に着けられます。

■配属先について

お客様先によって3〜10名の自社社員がチームで配属となります。一カ所で勤務は約3年程となり、その後ご希望と適性をみてジョブローテーションと

なります。

■企業魅力: 研修制度や学ぶ環境が充実◎

‧入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実

‧自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。

応募資格・必須要件

〜業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎〜

■必須条件:

‧社会人経験5年以上

‧以下のうちいずれかのご経験がある方

L顧客折衝、マネジメント経験、教育経験、予算管理、シフト管理、売上管理

■歓迎条件:以下いずれか

‧営業経験がある方

‧プロジェクトマネージャー、もしくは担当者(PM、PMO)として新サービスを立ち上げた経験がある方(管理ではなく自ら実

行‧推進できる方)

給与

想定年収:406万円〜495万円

月給:290,000円〜350,000円

月額(基本給):290,000円〜350,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※就業先によっては土日祝日を含めたシフト制での勤務となる場合がございます。

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(2年目以降)、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 35,000円∕月まで実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■階層別研修(3年目研修‧リーダー研修‧マネージャー研修‧バンド別研修)

■e-lerning制度

■ライセンス手当制度‧通信教育制度あり

選考について

■選考フロー:

‧面接回数:2回

‧最終面接者:部長‧役員

‧適性試験:Web適性検査(1種類)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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