【御徒町】宝石‧ジュエリーの販売スタッフ◆英語‧中国語スキル歓迎∕転勤なし∕土日休み∕上場準備中

年収350〜400万円 東京都台東区 正社員 未経験歓迎

株式会社貴瞬

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募集要項

企業名株式会社貴瞬
職種接客・販売
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地東京都台東区
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

ジュエリーの買取‧販売を行う当社にて、一般のお客様向けの販売メインでお任せします。

■募集背景:

将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている当社。

他社ではまねできない技術で生産した商品は、国外で爆発的な売れ行きを見せています。

販売部としても、展示会への出展回数を国内外ともさらに増やし、新たな販路拡大を目指しております。積極的なアイデアだしや新規開拓のためのア

クションを起こせる方は大歓迎!ぜひ一緒に事業を牽引していってほしいと考えています!

■組織構成:

販売チーム:3名(平均25歳、女性多数)

■業務内容:

仕事内容

〈販売チーム〉

■イベント企画運営

ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や販売戦略等幅広くお任せいたします!

主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、

ディレクション業務もお任せ。

■ジュエリーの販売‧接客

全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売でき

るよう、目利きのスキルも身に付けていきましょう。

■ライブ配信販売のサポート

SNS等を通じて、ジュエリーのライブ配信販売を行ないます。プレゼント企画等も発案していただきます!

※インスタライブ等

■SNS運用

☆Xのフォロワーは33,128人!運用をお任せいたします!

イベント情報や、プレゼント企画‧目玉商品等の宣伝をお任せします!

お客様の心をつかめるよう積極的にアイディアを出してくれる方大歓迎です!

販売チーム※全国各地の出張が月に2〜3回程度発生。

土日勤務となった場合は代わりに振替取得。

■当社について:

前期売上57億円→9期386億円を達成!

専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデルを展開。

仕入れや販売はもちろん、研磨‧リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化!

業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎‧第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧接客や販売の経験がある方

‧普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:必須ではありませんが、下記の方は優遇いたします。

‧中国語、もしくは英語の会話スキルをお持ちの方(接客レベル)

└海外での販売イベントがあるため、お客様と会話ができるレベルを想定しています。

‧「N1取得もしくはビジネスレベル」

給与

想定年収:350万円〜420万円

月給:235,000円〜275,000円

月額(基本給):215,000円〜250,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,000円〜25,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル‧適性を考慮して決定いたします。

※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価していきます。

■給与改定あり

■賞与:年2回支給(7月‧12月)、各回基本給の1ヵ月分

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業は25時間です。年6回程度展示会があり、実施前の2週間は準備のため繁忙期となります。

休日・休暇

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80%

■夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇

■マンスリー休暇(土日にプラスで月1日∕有給休暇とは別カウント)※1月‧12月は除く

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住まいが会社から3km以内なら月2万円

家族手当:有 配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 全国転勤のある営業職のみ

教育制度/資格補助:-

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(部門責任者)→内定

※社内見学も可能です

※最終面接は対面必須。

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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