【八王子】未経験歓迎◆販売スタッフ∕試乗車の使用も可!年休120日∕残業10H∕車‧バイク通勤OK

年収300〜350万円 東京都八王子市 正社員 未経験歓迎

株式会社バイク王&カンパニー

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募集要項

企業名株式会社バイク王&カンパニー
職種接客・販売
想定年収年収300〜350万円
雇用形態正社員
勤務地東京都八王子市松木34-8
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

◆バイク好きな方へ!∕インディアン専門店でのバイク販売‧SNS運営やイベント企画も担当∕年休120日‧有給取得率90%以上∕社割あり‧ガソリ

ン代支給∕店長やエリアマネージャー‧本社職へのキャリアUPも◆

インディアンモーターサイクルの販売を担当していただきます。

店舗での接客‧販売業務だけでなく、SNSを活用したマーケティング活動も行っていただきます。

■業務:

◎店舗での接客および販売業務

◎SNSアカウントの運営(店舗アカウントでの情報発信)

◎店舗イベントやキャンペーンの企画‧実施

◎アフターサービスの案内や顧客フォロー

大型二輪免許をお持ちの方には試乗車を使ったSNSマーケティング活動なども行っていただけるので、趣味と仕事を交え充実させることが出来ます★

■魅力:

‧試乗車の使用可

└車両知識向上のため、試乗車は公休日の使用を許可しています。休日のツーリングにも自由に使用可能です!

‧長期就業◎

└年休120日‧育休産休取得率100%‧時短勤務100%、転居を伴う転勤も本人の同意なしでございません。

■期待すること:

‧コミュニケーション能力:お客様との信頼関係を築き、ニーズに合わせた提案ができることを重視します。

‧SNS運営スキル:InstagramやFacebookなどのSNSを活用し、店舗や商品のPR経験がある方即戦力でご活躍いただけます!

‧バイク好きな方:特にアメリカンバイクに興味‧知識をお持ちの方歓迎!もちろんバイクの知識の無い方も歓迎です!

‧大型二輪免許をお持ちの方:試乗車を使ったSNSマーケティング活動を積極的に行って頂ける方歓迎!

■教育体制:

入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。

そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

■キャリアパス:

店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取‧販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャリ

アを目指せます。子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

◎以下の様な方歓迎◎

‧バイク好きな方※特にアメリカンバイクに興味‧知識をお持ちの方

‧大型二輪免許※試乗車を使ったSNSマーケティング活動を積極的に行って頂ける方歓迎!

‧InstagramやFacebookなどのSNSを活用し、店舗や商品を効果的にPRしたご経験

給与

想定年収:310万円〜370万円

月給:245,000円〜295,000円

月額(基本給):193,000円〜228,600円

その他固定手当/月:15,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、37,000円〜51,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■勤務地手当(東京都):15,000円〜∕月※別途、支給条件あり

■昇給:年1回(人事考課による)

■賞与:年2回(会社の業績による)

■残業手当:有(役職により異なる)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は平日の場合の勤務時間です。土日祝は10時〜20時です。

休日・休暇

その他‧月10休制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■公休日:月平均10日(定休日:毎週火曜日)

■特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇)、子の看護休暇、介護休暇など

■有給休暇(社内規定により10日付与)

■育休‧有給取得率:100%

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限50,000円∕月(当社規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■基本的にOJT中心です。

■中途入社初期研修

■資格取得支援制度(3000円〜5万円)

■キャリアプラン制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)→内定

※選考回数は状況に応じ変更となる可能性あり

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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