【ショップ経験者歓迎‧首都圏】大手通信キャリアのSV◇年休125日◇年収429万円◇直行直帰可

年収400〜450万円 千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県 契約社員

株式会社リクルートスタッフィング

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募集要項

企業名株式会社リクルートスタッフィング
職種SV・エリアマネージャー
想定年収年収400〜450万円
雇用形態契約社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

◆プライム上場G∕MVNO等の大手通信キャリアのSV∕拡販‧プロジェクトマネージャー∕午前WEB会議中心∕直行直帰可∕正社員登用実績あり∕年

間休日125日∕原則転勤なし∕夜勤なし∕フレックス制度有◆

当社では事務‧販売‧営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。ご入社後、大手通信キャリアの携帯‧スマホの拡販プロジェクトを担当

いただきます。

■業務内容:

ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、クライアントとの相対や担当店舗の巡回、スタッフさんの就業フォローやマネジメン

ト、労務管理などが主な業務です。同僚とのコミュニケーションなども取りやすく、風通しが良い環境です。

また、店舗フォローに入っていただき販売促進をサポートする事もあります。

配属については、家電量販店等の配属実績がございます。

※ご本人の適正を見て配属先について決定させていただきます。

<1日の流れ>

‧9:30

就業開始 社内業務やメール確認

‧10:00

全体MTGや定例会の参加

その他、資料作成やスタッフ対応

‧12:00 昼食

‧13:00

担当店舗へ巡回

更新面談や店舗状況の確認など/クライアント対応など

‧18:00

業務終了(現場から直帰になります)

■キャリアとポジションについて:

今後のキャリアについて下記の様にステップアップできる環境です。

スーパーバイザー(都道府県内5店舗‧スタッフ数10名程度のマネジメント)→リーダー(SV2〜3名担当)→エリアマネージャー(GL2〜3名担当)→

副事務局長(AM4〜5名担当)→事務局長(プロジェクトマネジメント)となっております。

※昇格実績...リーダーへの昇格タイミングは最速入社1年後と、活躍次第で早期キャリアアップが可能です。

■雇用形態について:

本ポジションについて、PJSでの採用になります。契約社員での採用ではございますが無期雇用前提のポジションのため長期就業いただくことが可能

です。

■働き方について:

本職位での働き方は勤務場所によって異なります。

平日の午前中はWEBミーティングやグループ会議を行い、午後は担当店舗巡回やスタッフフォローなどを行います。

直行直帰についてのご対応が可能なため柔軟な働き方が可能になります。

応募資格・必須要件

‧携帯販売のご経験者/マネジメント経験あると尚可

歓迎する経験・スキル

‧営業経験をお持ちの方

‧リーダーとしてメンバー育成経験がある方

‧簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方

‧PC、スマートフォンの扱いに慣れている方

給与

想定年収:447万円〜487万円

月給:270,000円〜292,000円

月額(基本給):270,000円〜292,000円

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(業績連動。会社業績に基づく)※過去実績:387,000円

■インセンティブ:別途、インセンティブ‧全社達成インセンティブあり※全社達成インセンティブ過去実績:293,000円

勤務時間

雇用期間:0年4ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※就業形態は担当するプロジェクトにより異なる。※残業平均月20〜40h

休日・休暇

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※シフト制(所属されるプロジェクトにより異なる)

■有給休暇(出社日数による)、産休育休

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限3万円∕月※但し2キロ以内のバス定期は支給外

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■入社時導入研修有

■通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能)

選考について

■選考フロ-:

書類選考→面接(2回)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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