【販売‧営業経験者歓迎】シェアオフィス運営/未経験OK/残業20H程度/東急不動産G/年休121日

<販売‧営業経験者歓迎!∕東急不動産Gで安定した財政基盤×成長性◎∕年休121日‧残業20H程度とWLB◎∕土日いずれか休み>

\2026年6月に基本給ベースアップ!下限年収380万円〜∕

◆業務内容

(1)シェアオフィスの運営管理

店舗運営業務全般、受付応対業務、備品管理など

(2)既存顧客の契約更新フォロー

既存会員様の事業と状況把握、契約管理‧更新提案など

(3)新規顧客への反響営業‧企画開発

新規問合せへのアプローチ、店舗内覧対応、契約締結、新規入会獲得施策の立案など

(4)サービス‧イベント企画

ニーズにマッチする他会員様の紹介や、ビジネスのPR‧交流ができる機会の企画運営

※営業において個人ノルマはありません。

店舗ごとに予算目標が設定されており、チームで達成に向けて取り組みます。

■必須条件:以下に該当する方

‧販売‧営業等のご経験がある方

‧社会人経験2年以上

こんな方がマッチします!

‧幅広い業務にチャレンジし自分の可能性を広げたい方

‧周りを巻き込みながらチーム一丸となって目標達成を目指すことにやりがいを感じる方

想定年収:380万円〜490万円

月給:235,000円〜293,800円

月額(基本給):235,000円〜293,800円

月給制 ※記載の月給に加え、残業発生の場合は別途全額支給

想定年収 380万円〜490万円

※想定年収は月20時間の残業代を含んだ金額

賞与年2回(7月‧12月)

【モデル年収】

約600万∕30代(入社6年目‧店舗責任者)

約550万∕30代(入社4年目‧店舗責任者)

約445万∕20代(入社3年目‧フロントマネージャー)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間0分

就業時間:7:30〜21:30

勤務パターン例:8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:30〜18:30、11:15〜20:15

休憩:60分

時間外労働:有

基本は勤務パターン1〜4のいずれかとなります。(店舗イベント発生日等、イレギュラー時を除く)

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧公休日:4週8休+調整休日

‧全店舗土日いずれかは休館日

‧有給休暇(12日〜最高20日∕年)※入社日当日に付与(初年度付与日数は入社月により異なる)

‧年末年始休暇(12月29日〜1月3日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 条件に変更なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

一次選考(Web)→Webテスト→最終選考(対面)

尚、Webテストで合否判定は“なし”、一次選考通過後‧最終選考実施前までに受検いただきます。

※理解促進のため、最終選考前にビジネスエアポート店舗をご見学いただくことを奨励しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし