【業界未経験歓迎!/三重】人と組織を育てる拠点マネージャー候補※正社員∕月残業約15時間

【月残業約15時間∕異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可∕配属後も配属後3ヶ月ごとの研修制度あり∕働くことに障害がある

方のためのサービス「LITALICOワークス」】

■職務内容:

障害者向けの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。

その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。

<LITALICOワークスのサービスは...>

障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。

就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。

1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。

<センター長とは...>

一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援‧運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。

運営管理‧スタッフ育成‧マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。

■拠点の新規開設時

近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。

また、新拠点スタッフの採用計画‧育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。

エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。

■オープン後の運営

拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。

拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。

本社提供の研修なども活用しながら、育成‧改善を進めていきましょう。

スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。

また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

■おすすめポイント

‧異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長‧企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます

。

‧配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。

‧初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会を設けています。

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧チームでのリーダー経験やマネジメント経験

‧チームでのリーダー経験やマネジメント経験

※官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍い

ただいています。

【活躍できる方の特徴】

‧チームマネジメントに意欲的な方

‧利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方

‧経営的視点を持って組織運営できる方

想定年収:425万円〜500万円

月給:308,400円〜344,200円

月額(基本給):267,200円〜298,200円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,200円〜46,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与:あり(年2回/5月‧11月)

※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与はスキル‧経験‧転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

就業時間:8:30〜17:30

勤務パターン例:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

9:00〜18:00など変形労働時間制の範囲内でシフト調整可能

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土曜‧祝日はセンター開所のため、月2〜3回出社

■日曜は月1回センター開所のため、数ヶ月に1回程度出社

■上記他、月中で2日間と祝日日数相当分の休日取得可

※夏期、年末年始、GW、特別休暇

通勤手当:有 交通費支給:上限5万円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:‧OJT

■選考フロー:1次面接→最終面接

※回数は変動する場合がございます。

※原則オンライン面接ですが、選考過程において対面面接を実施する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし