【愛知】ユーズドショップ(古着屋)の店舗職◆1年半で店長を目指せる∕リユース業界大手∕全国総合職

年収350万円〜 愛知県 正社員 未経験歓迎

株式会社トレジャー‧ファクトリー

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募集要項

企業名株式会社トレジャー‧ファクトリー
職種店長・店舗運営
想定年収年収350万円〜
雇用形態正社員
勤務地愛知県
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

〜リユース古着ショップ「トレファクスタイル」∕店舗ごとの裁量でやりがい抜群◎∕創業から店舗拡大中〜

■ポジション概要:

リユース古着ショップ「トレファクスタイル」の販売スタッフとしてご活躍いただき、将来的には店長を目指していただきます。

‧商品の買取、価格設定(バイヤー業務)

‧商品の選定、店舗ディスプレイ(マーチャンダイザー業務)

‧スタッフ育成(マネジメント業務)

‧顧客への商品の案内や販売

多岐にわたる業務をお任せするため、バイヤーやマーチャンダイザーとしてのスキルも磨くことができます。

■職務の特徴:

入社後はスタッフとして配属され、まずは副店長、そして1年半後を目途に店長を目指していただきます。また、経験やスキルに応じて本部スタッフ

としてのキャリアも考慮されます。バイイング業務も中途入社1年目から挑戦できる環境があります。評価次第で、月額15,000円、年間220,000円程度

の昇給が見込めます。

■リユース古着ショップ「トレファクスタイル」:

ファッションアイテムを専門に扱う店舗で、有名ブランドの掘り出し物や靴、バッグといった小物を取り扱います。毎日が新しい発見と挑戦に満ちた

職場です。

■就業時間:

9:00〜21:30の間で実働7.75時間(休憩60分)のシフト制勤務です。各店舗には社員が4〜5名配属され、遅番はローテーションで回しますので、毎

日遅くまでの勤務はありません。※就業時間は店舗によって異なります。

■キャリアパス:

毎年新規出店を実現しており、店長やエリアマネージャー、本社の各セクションの責任者など、多様なポジションが生まれています。「新店舗立ち上

げマネージャー」などの新しい役職も設置予定です。成長と変化を続ける当では活躍次第でステップアップが可能です。

■得られるスキルと魅力:

現場の裁量権が大きく、業務を通してバイイング、VMD、数値管理、人的マネジメントと複合的なスキルを身につけることができます。店長、更には

バイヤーやスーパーバイザー、経営企画等の本社スタッフと、幅広いキャリアステップがあります。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う

風土が根付いています。

■ワークライフバランス:

柔軟なシフト制勤務で、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

社会人経験(アルバイト経験のみもOK)があればぜひご応募ください!

ファッションが好きでアパレルに興味がある方、人と接することが好きな方は大歓迎です◎

歓迎する経験・スキル

‧バイヤーやマーケティングに興味関心のある方

‧店舗運営にチャレンジしたい方

‧好奇心を持って新しい戦略を考えることが出来る方

‧ご自身が考えたアイデアをスピーディーに実行できる方

給与

想定年収:374万円〜386万円

月給:253,000円〜261,000円

月額(基本給):207,210円〜211,670円

その他固定手当/月:45,790円〜49,330円

■その他固定手当=固定残業手当:月、24時間分/45,790円〜26時間分/49,330円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追

加支給

■賞与:年2回(5月、11月)※支給想定2.8か月分(2026年度2.89か月分実績あり)

■昇格:年1回

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜21:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■営業時間:店舗による∕1日の最低実働時間7時間45分 ■残業:閑散期10〜20h程、繁忙期30h程

休日・休暇

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

シフト制※月に公休が9日〜10日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇、結婚休暇

、配偶者誕生日休暇(独身の方は自分の誕生日が休暇となります)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401k)

教育制度/資格補助:■入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヵ月での集合研修あり

■日常店舗業務については、OJTが中心です。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長)+Web適性検査→面談→2次面接(役員)→内定

※1次面接はオンラインで実施いたします。

※面談は、制度や業務内容についてご説明させていただく場となります。選考要素はございません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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