【愛知】残業月5h未満★年休121日取得可能で働き方◎『エアウィーヴ』店長候補◆販売‧接客経験者歓迎

【販売‧接客経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境∕年休121日‧残業月5h未満‧月9〜11日休み‧福利厚生充実】

■業務内容

エアウィーヴ製品の接客‧販売を通じて、お客様一人ひとりの睡眠課題に寄り添い、最適な寝具をご提案いただきます。

単なる商品の販売ではなく、ライフスタイルや身体のお悩みを伺いながら最適な商品をご提案する「カウンセリング型」の接客スタイルです。

これまでの販売‧接客経験を活かし、お客様とじっくり向き合えます。

<具体的には>

‧商品のカウンセリング販売

‧売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配

‧ディスプレイ管理や販促企画などの店舗運営業務

‧タブレット端末を活用した接客

※店長‧店長候補の方には、上記に加えシフト管理、スタッフ育成、売上管理、本部との連携などもお任せします。

■業務の特徴

‧平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上のお客様を担当します。

‧高額商材を扱いますが、押し売りではなくお客様に寄り添う提案型接客です。

‧商品の多くは配送対応のため、大型商品の持ち運びはほとんどありません。

<店舗体制>

店舗形態ごとに複数名体制を整え、協力しながら店舗運営を行います。

‧百貨店:3〜4名体制(1日2〜3名勤務)

‧GMS店舗:1〜2名体制

※ショッピングモールの寝具売場の一画で展開しており、休憩時は施設側スタッフが接客対応を行います。

‧旗艦店‧アウトレット:5〜6名体制

社員比率が高く、希望休取得やシフト調整もしやすい環境です。

■働き方の魅力

月9〜11日休み、年間休日121日、残業は月平均5時間未満です。

閉店後の片付けや細かな在庫補充業務が少なく、シフト終了後は予定通り退勤できることがほとんどです。

また、マットレスは配送手配が中心のため、お客様対応に集中できます。

■キャリアステップ

店長、エリアマネージャー、トレーナーなど多彩なキャリアパスを用意しています。

接客力を磨き続けたい方はもちろん、店舗運営や人材育成に挑戦したい方など、それぞれの志向に合わせたキャリア形成が可能です。

販売職として培った経験を活かしながら、働き方を改善し、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。

■必須条件:

‧接客‧販売などの顧客折衝経験をお持ちの方(目安3年以上)

‧お客さま一人ひとりに寄り添った提案接客を大切にしてきた方

‧売場づくりや店舗運営、後輩指導などに携わった経験をお持ちの方

※役職経験は問いません。販売の現場で主体的に取り組まれてきた方を歓迎します。

長くお客さまと向き合える環境で、これまでの接客‧販売経験を活かしたい方を歓迎します。

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:324万円〜430万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

※スキル‧経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

※給与は居住地に基づきます

■給与改定:年1回(3月)

■業績賞与:年1回(2月)

■昇格:年2回(5‧12月)

■インセンティブ:あり(四半期に1度∕平均1カ月分)

■役職手当:月1〜3万円

■出張手当

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:30〜18:30、10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務時間は勤務先の百貨店‧専門店により異なります。※残業は月平均5時間未満

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

シフト制(月9〜11日休み)、産前産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、睡眠休暇制度、ウェルカム休暇(特別

休暇)

通勤手当:有 マイカー通勤可※規定あり

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(睡眠健康指導士)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI→2次面接→採用

‧職場見学歓迎◎お気軽にお問い合わせください。

‧ご入社日はご相談可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり