【千葉‧転勤有無選択制】スポーツ&アウトドア専門店の店長候補※未経験OK∕プライム上場∕年休120日

〜スポーツ好き!アウトドア好き!大歓迎◎∕グループ全体で300店舗突破!∕業績好調!今後も成長が見込まれるリユース業界∕店舗ごとの裁量で

やりがい抜群◎∕複数業態で毎年50店舗拡大中〜

■ポジション概要:

スポーツ‧アウトドア専門リユースショップ「トレファクスポーツ」にて、接客、仕入れ、店舗運営業務まで広くご担当いただきます。

まずは店長候補としてご入社いただき、早い方で2〜3年程度で店長に昇格となります。

店長昇格後は、何を‧いくらで‧どう売るか、「売る」も「買う」もすべてお任せしますので、裁量を持って店舗づくりを行える点が当ポジションの

面白さです。

■トレファクスポーツとは:

スポーツ‧アウトドア用品に特化した全国でも珍しい、スポーツ‧アウトドア専門の大型リユースショップです。初心者はもちろん、ファミリーから

コアなユーザーまでご満足いただけるお店づくりを目指しています。

■キャリアパスと魅力

‧中途入社1年目からバイイング業務に挑戦可能。経験やスキルに応じて幅広い業務を任せる社風です!

‧店長、バイヤー、SV、本社スタッフなど多彩なキャリアステップ◎年間50店舗拡大でポスト多数

‧現場裁量が大きく、スタッフと協力して店舗づくりを推進。20代中心のチームです。

‧売上‧利益の管理から課題抽出、改善策まで店舗運営を一貫して担当。ヒト‧モノ‧カネを動かし、店舗づくりを主体的に推進する中で高度なマネ

ジメントスキルを磨けます

■働き方

‧勤務時間:シフト制∕実働7時間45分(休憩60分)、月9〜10日休み

‧残業:閑散期10〜20h、繁忙期30h程度

‧環境:1店舗10〜20名体制で運営。社員不足による長時間残業や有休取得不可はほぼないのでご安心ください

‧配属‧転勤:初期配属は自宅から90分圏内。年2回の転勤希望アンケートで柔軟対応

■教育体制

‧初期研修:会社理念研修、各部署紹介、レジ研修

‧育成サポート:教育研修シートで3か月間の目標を設定し、店舗ごとにOJTで実施

‧専門研修:査定業務研修(3か月‧半年‧1年)、事業別の買取研修あり

‧動画研修:PCからアクセス可能。社会人マナー、接客、言葉遣いなど多様なコンテンツを提供

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

経験不問(アルバイト‧飲食正社員‧営業経験どんな業態でも構いません)

想定年収:374万円〜386万円

月給:253,000円〜261,000円

月額(基本給):207,210円〜211,670円

その他固定手当/月:45,790円〜49,330円

■その他固定手当=固定残業手当:月、24時間分/45,790円〜26時間分/49,330円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追

加支給

■賞与:年2回(5月、11月)※支給想定2.8か月分(2026年度2.89か月分実績あり)

■昇格:年1回

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:30〜21:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■営業時間は店舗による■1日の最低実働時間7時間45分■残業:閑散期10〜20h程、繁忙期30h程

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

シフト制(月公休9〜10日)、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇、結婚休暇、配偶者誕生日休暇

(独身の方は自分の誕生日が休暇となります)

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401k)

教育制度/資格補助:■入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヵ月での集合研修あり

■日常店舗業務については、OJTが中心です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長)+Web適性検査→面談→2次面接(役員)→内定

※1次面接はオンラインで実施いたします。

※面談は、制度や業務内容についてご説明させていただく場となります。選考要素はございません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり