【千葉】ホームセンターの店長職◆年収500万〜650万∕1952年設立の老舗企業∕スタンダード上場

【1952年設立の老舖企業‧東証スタンダード上場∕群馬県を中心に生活に密着した店舗を展開】

■業務概要:

当社は群馬県を中心とした地域密着型のホームセンターとして、DIY用品、家庭用品、カー用品、自転車、レジャー用品など、生活関連用品全般を扱

っています。

本ポジションでは、ホームセンターの店舗運営マネジメントを行っていただきます。

■業務詳細:

担当店舗の責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。

そして、担当店舗の目標達成を目指します。

◎売場‧販売計画の立案、施策の実施

◎売場づくり

◎商品管理、金銭管理

◎人事‧労務管理

◎改善点の指導

■キャリアパス:

店舗職としてエリアマネージャーなどを目指すことはもちろん、バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが

出来ます。

■このような方におススメ:

◇組織や制度づくりに参加したい方

◇就業環境の改善を図りたい方

◇地域社会に貢献できる働きをしたい方

◇幅広いキャリアアップを目指している方

■当社について:

「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくり

を行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売‧取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を

取り揃え、修理‧メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

■出店戦略:

特定の地域に集中して出店するドミナント戦略を推進しています。

エリアごとに需要構造、競合他社との競争環境、自社のポテンシャルに即した戦略を立てていく緻密なエリアマーケティングに基づき、経営効率を高

め、地域内のシェアを拡大しています。

‧ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなどの小売業での、店長または店次長経験をお持ちの方

‧ホームセンターでの店長経験をお持ちの方(3年以上)

想定年収:500万円〜650万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):220,000円〜320,000円

その他固定手当/月:130,000円

※管理職のため、残業代の支給はございません。

■昇給:あり

■賞与:年2回(業績‧人事考課による)

■その他固定手当:役職手当 (SM5)として

標準的な勤務時間帯:9:00〜20:00

時間外労働:無

本人の裁量により、9:00 〜20:00の間で標準労働時間8時間としてシフト形式にて就業。

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年始休暇

通勤手当:有 当社規定による

家族手当:有 子供手当有(子2人‧高校卒業迄)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得研修

■商品知識勉強会、通信教育制度、通信教育補助

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし