【一宮駅(愛知県)】店長候補(ウィメンズセレクトショップ)「クヌッフェル」∕オープニング∕連休取得可

【店長候補(ウィメンズセレクトショップ)∕オープニングメンバー∕転勤ナシ∕有給休暇(年2回:3連休の取得可能)∕髪型‧服装‧靴‧アクセサ

リー自由∕社員割引率高い】

【概要】

‧フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel (クヌッフェル)』が東海エリア初進

出!新店舗でお客様をお迎えする、2025年11月入社のアパレル販売員の募集です。

‧出店先となるのは、12/5に開業を迎える『新 一宮駅ビル(イチ*ビル)』

‧30〜40代向けのリアルクローズと雑貨を扱うセレクトショップで、オリジナルブランド『Knuffel』の衣料をメインに売場を展開しています。

【仕事内容と入社後のイメージ】

‧ご担当いただくのは店頭での接客‧販売と、店舗運営業務全般。具体的には接客‧品出し‧陳列のほか、売場の整頓 (お客様が広げた商品をおたた

みして戻す)、店内の清掃などもお願いしていきます。

‧店頭には常時2 〜 3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整

え、ワークライフバランスを実現しています。

‧ビルの開業は12/5 (金)。理想は11月中旬までに入社頂き、新店舗オープン前から携わって頂きます。

【 運営方針とキャリア】

‧「お客様のことを一番解っているのは店舗スタッフ」という考えのもと、本社 (本部) からの細かい指示はおこなっていません。接客方針やレイ

アウト (棚割)、フェイシング‧ショーウインドウのディスプレイも各店舗で決定。店舗独自の集客イベントや、お客様へのちょっとしたサプライズ

なども実施可能

‧入荷対応 (検収)‧レジ締め‧在庫管理‧売上管理といったバックヤード業務や、レイアウト変更などもお願いしていきます。

‧店長候補として、売上目標の達成に向けた販促計画作成なども経験しながら、マネジメントスキルを磨いていってください。将来的には拠点責任者

はもちろん、グループ本社 (岐阜市内) での勤務やMD (マーチャンダイザー)‧バイヤー、管理職への挑戦も可能です。

【Knuffel】

‧ホームページ:

■必須条件:(いずれも満たす方)

‧アパレルあるいは服飾雑貨での経験

‧接客販売経験をお持ちの方 (雇用形態は不問です)

‧マネージメント経験

‧セレクトショップでの販売経験

‧Knuffelと価格帯やテイストが近いブランドのご経験

‧駅ビルやファッションビルでの就業経験

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜500万円

月給:250,000円〜275,500円

月額(基本給):233,100円〜256,900円

※固定残業手当は月、10時間0分、16,900円〜18,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)∕賞与:年2回(6月、12月)

給与詳細はスキル‧前給を考慮の上、決定。

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:30〜21:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:30〜18:30、12:30〜21:30

休憩:60分

時間外労働:有

その他‧月8休制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

シフト制(月8〜10日休み)、有給休暇(年2回:3連休の取得可能)、慶弔休暇、産休‧育休(取得‧復帰実績あり)

通勤手当:有 交通費支給(5万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJT、研修制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(ブランド長)→2次面接(社長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし