【関西】アパレル販売スタッフ◆インセンティブ有/豊富なキャリアパス/年休120日/残業10h以内

◆豊富なキャリアパス/インセンティブ有/年休120日以上/平均残業10h/研修制度充実/チームワーク重視◆

<外資内資問わず幅広いブランド出身者が活躍、キャリアアップが可能です>

ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム‧セグメントにおける世界有数のファッション‧ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよ

びメンズ‧アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。

ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。

▼BOSSについて

BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナ

ミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、

パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッ

チ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。

▼魅力:

〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。

〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。

〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。

階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。

〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。

▼業務内容:

‧接客、販売 ‧ディスプレイの商品補充 ‧発送する商品の検品‧配送手配

‧商品管理、在庫管理 ‧売上レポート作成‧顧客管理

※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。

‧アパレルの接客販売経験をお持ちの方(目安2年以上)

‧高価格帯の商材を取り扱い顧客型接客のご経験を積みたい方

‧百貨店での就業経験

‧サブやストアマネージャーの経験をお持ちの方

想定年収:300万円〜500万円

月額:250,000円〜416,000円

年額(基本給):2,598,000円〜3,684,000円

その他固定手当/月:2,000円〜4,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、31,500円〜105,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※別途インセンティブ有

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜21:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:90分

時間外労働:有

勤務時間は店舗によって異なります。

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

◇休日月8〜10日◇有休休暇◇慶弔休暇◇産前産後‧育児休暇

通勤手当:有 月額上限6万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:研修制度あり

(オンライン教材の研修もあり)

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし