【奈良∕未経験歓迎】教室運営スタッフ※授業‧ノルマなし◆馬渕個別∕正社員‧転勤なし∕業界高水準の待遇

年収300〜600万円 奈良県 正社員 未経験歓迎

株式会社エスト

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募集要項

企業名株式会社エスト
職種その他販売・サービス
想定年収年収300〜600万円
雇用形態正社員
勤務地奈良県
年間休日105日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

<未経験歓迎!生徒に寄り添う学習サポート職∕授業‧ノルマなしで成長支援に専念∕安定の馬渕教育グループ>

\“サポート”が中心の仕事です∕

◎授業‧売上ノルマなし。生徒第一で働ける

◎未経験OK!研修+OJTで段階的に成長

◎転勤なし&業界高水準の待遇で長く働ける

■仕事内容

馬渕教育グループの個別指導部門を担う当社にて、小‧中‧高校生を対象とした「馬渕個別」の教室運営および生徒サポートをお任せします。

講師職ではないため授業は担当せず、生徒‧保護者‧講師をつなぐ“教室のサポート役”として、成績向上や志望校合格を支えるポジションです。

※入社後は研修‧OJTを通じて、基礎から段階的に業務をお任せします。

■仕事内容の詳細

(1) 生徒‧保護者対応【メイン業務】

‧学習状況のヒアリング、定期面談

‧成績管理‧学習方針のすり合わせ

‧進路や目標に関する相談対応

※生徒一人ひとりの状況に合わせ、「どうすれば成績が上がるか」を一緒に考えます。

(2) 教室運営‧事務対応

‧授業スケジュールの調整

‧教室運営に関する事務対応

‧ITツールを活用した業務効率化

※電話対応や事務作業に追われることがないよう、現場の工数削減を積極的に進めています。

(3) 講師サポート

アルバイト講師のシフト調整‧フォロー

教室全体が円滑に回るようサポート

■研修‧教育制度

新入社員向け導入研修(教育業界の基礎‧教室運営の流れ)に加え、配属後は教室長‧ブロック長によるOJTにより業務理解を深められます。

ブロック長の定期訪問やエリア内ミーティングもあるため、一人で抱え込むことなく、常に相談できる体制が整っています。

■働きやすさ

◎残業管理

授業は21〜22時に終了し、講師‧生徒の見送り後は順次退社。

PCは23時に強制シャットダウンとなります。

◎休暇

最大10連休の取得も可能。

オン‧オフのメリハリを大切にできます。

◎転勤なし

地域に根差して、腰を据えて働ける環境です。

■やりがい

授業担当や売上‧入塾ノルマを追う仕事ではないため、数字に振り回されることなく、生徒一人ひとりに向き合うことができます。

生徒の成績アップや志望校合格を一緒に喜べる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎>

■こんな方を歓迎します:

‧人と話すこと、関係を築くことが好きな方

‧誰かの成長を支えることにやりがいを感じる方

‧チームワークやマネジメントに興味がある方

給与

想定年収:335万円〜630万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):205,000円〜303,000円

その他固定手当/月:13,000円〜20,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、52,000円〜77,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■賞与2回(5月、11月支給)■昇給:年1回 ■決算賞与あり

【年収例】

612万円∕入社3年目∕エリア長(月給43万円+賞与)

420万円∕入社2年目∕運営スタッフ(月給30万円+賞与)

勤務時間

就業時間:13:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■校舎毎に若干の変動有り

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年間休日105日+計画年休5日

■日曜日、祝日orその他会社指定日(1日以上)※シフト制

■夏期休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、GW休暇(10日)、特別休暇(出産‧育児‧介護‧療養)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定有

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続6か月後、特定退職金共済に加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後、本部での集合研修を約1週間実施します。

その後、配属校舎でのOJTが中心となります。

お客様対応‧面談などのスキルがなくても、入社後にしっかり教育できる体制が整っています。

選考について

■1次選考:人事による面接

※場合により、面接回数が変動することがあります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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