【千葉∕未経験歓迎】アパレル販売スタッフ※月9〜10日休∕最短1年半で店長∕総合職∕アパレル専門店

〜グループ全体で281店舗∕業績好調!今後も成長が見込まれるリユース業界∕店舗ごとの裁量でやりがい抜群◎∕複数業態で毎年50店舗の拡大中〜

■ポジション概要:

リユース古着ショップ「トレファクスタイル」の販売スタッフとしてご活躍いただき、将来的には店長を目指していただきます。

‧商品の買取、価格設定(バイヤー業務)

‧商品の選定、店舗ディスプレイ(マーチャンダイザー業務)

‧スタッフ育成(マネジメント業務)

‧顧客への商品の案内や販売

◎多岐にわたる業務をお任せするため、バイヤーやマーチャンダイザーとしてのスキルも磨くことができます。

■「トレファクスタイル」とは:

古着や服飾アイテムの販売‧買取を行うファッション専門のリユースショップです。下北沢、高円寺、アメリカ村など、関東‧関西の駅チカを中心に

多数出店中!年齢や性別に関係なく、どなたでも手軽に、楽しくファッションを楽しめる店作りを行っています。

■働き方:

1日実働7時間45分(休憩60分)のシフト制(月公休9〜10日)です。各店、正社員が4〜5名おり、早番遅番はローテーションです。柔軟なシフト制勤

務で、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。※就業時間は店舗によって異なります。

■キャリアパス:

スタッフとして入社いただき、その後は副店長、そして1年半で店長を目指していただきます。毎年多数の新規出店があるため、店長やエリアマネー

ジャー、本社の各セクションの責任者など、多様なポジションが生まれています。「新店舗立ち上げマネージャー」などの新しい役職も設置予定です

ので、活躍次第でステップアップが可能です。

■当社のビジネスモデルの強み:

多彩なリユース品の安定した仕入‧販売体制、大型商材での業界トップ実績、独自POS等によるデータ経営を強みに成長。さらに専門業態展開やEC販

売、時代に応じた新たなリユースサービスへの挑戦を通じ、持続的な進化を実現しています。

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

経験不問(アルバイト‧飲食正社員‧営業経験どんな業態でも構いません)

ファッションが好きでアパレルに興味がある方、人と接することが好きな方は大歓迎です◎

想定年収:374万円〜386万円

月給:253,000円〜261,000円

月額(基本給):207,210円〜211,670円

その他固定手当/月:45,790円〜49,330円

■その他固定手当=固定残業手当:月、24時間分/45,790円〜26時間分/49,330円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追

加支給

■賞与:年2回(5月、11月)※支給想定2.8か月分(2026年度2.89か月分実績あり)

■昇格:年1回

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜21:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■営業時間は店舗による■1日の最低実働時間7時間45分■残業:閑散期10〜20h程、繁忙期30h程

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

シフト制(月公休9〜10日)、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇、結婚休暇、配偶者誕生日休暇

(独身の方は自分の誕生日が休暇となります)

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401k)

教育制度/資格補助:■入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヵ月での集合研修あり

■日常店舗業務については、OJTが中心です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長)+Web適性検査→面談→2次面接(役員)→内定

※1次面接はオンラインで実施いたします。

※面談は、制度や業務内容についてご説明させていただく場となります。選考要素はございません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり