【豊洲】マンションスタッフのシフト管理‧労務管理等◆土日休祝み∕フレックス‧リモート可∕年休128日

〜土日祝休み‧残業20時間程度∕安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ∕『人の三井』と呼ばれるように誠実な社

員が多い環境〜

\以下のような方が活躍可能な環境です!∕

‧サービス業でシフト管理や人員調整などの業務経験をお持ちの方

‧販売サービス系の仕事でスタッフマネジメント‧管理経験がある方

‧安定企業で腰を据えて就業したいという気持ちをお持ちの方

〜現在離職中の方や、派遣、契約社員で就業されている方も歓迎です〜

■業務内容:

同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。

‧マンション管理員やコンシェルジュのシフト調整‧手配

‧マンションスタッフの業務品質向上‧指導

‧その他労務関連の事務対応

■就業環境の魅力:

‧年間休日128日+有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。

‧月の残業時間は10~20時間程度となっております。

■雇用形態について:

契約社員採用ですが更新期限の制限がない【無期社員】へ基本的に登用可能。登用率は9割以上、早ければ1〜2年程度で登用可能です。

■同社について:

業界を代表する三井不動産グループの中核会社です。同社は分譲マンションの管理運営事業を担っています。マンション管理市場はストックビジネス

であるため、新築マンションが供給され続ける限り市場規模は伸びていくと見込まれます。また、現状では築年数20年以上のマンションが40%以上に

のぼります。つまり、老朽化による修繕の必要性のあるマンションは今後も増え続け、修繕工事のニーズが拡大していくことも見込まれています。

そのような背景の中、住まいとしての資産価値を保つため、入居者のマンション管理に対する意識は向上してきています。社会に必要不可欠な事業と

して、マンション管理はますます発展‧成長していくと考えられています。

■必須要件:

‧接客業界でスタッフ管理や労務管理などのご経験をお持ちの方

‧基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)

※スタッフのシフト管理などに従事したご経験を重視いたします。

‧スタッフの労務管理やシフト管理に関する業務経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:340万円〜380万円

月給:228,000円〜258,000円

月額(基本給):228,000円〜258,000円

※上記理論年収は残業代(約10時間相当)を加味した理論値です。

※賞与実績年間2ヶ月

※昇給制度有

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は約10〜20時間程度となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日‧祝、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、特別休暇

通勤手当:有 10万円まで支給

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修‧業務別研修あり。

■資格取得奨励制度...会社指定の資格(マンション管理士、宅建、建築士、施工管理技士など多数)を取得または試験合格する

と会社から奨励金が支給されます。

■選考フロー:書類選考 → 筆記試験‧1次(最終)面接

※基本的に面接1回を想定していますが、変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり