【豊田】ケーブルテレビ局ストア店長候補◆残業月15h×年休122日で働きやすい環境◎∕営業〜18時

【販売サービス業経験を生かして働き方を改善したい方/地元ケーブルテレビの安定環境だから長期的に就業可能!】

■当社の魅力:

<店長としての裁量権を広げていけます>

‧店長として売り上げの貢献のために自店舗ではどんな取り組みをしていくのかというイベントや施策の企画ができるなど裁量権持って仕事に取り組

んでいくことが可能です。

<様々なキャリアへの選択肢を選べます>

‧店長としてチャレンジし続けるのも良し、営業職にチャレンジするも良し、さらに上の店舗統括も目指せるなど、ご自身の志向性に応じて様々なポ

ジションにチャレンジしていくことが可能です。

<仕事は大好き‧‧‧でも働き方は改善したい!>

‧年休122日×残業15hと働きやすい環境です。

ほとんど正社員が店舗の担当をしているため、バイトが急遽休みで‧‧‧といった突発的な対応が少なく、プライベートも充実させて行ける環境です

。

■業務内容:

仕事内容は、店舗へお越しになったお客様に対して、

‧インターネット、テレビ、電話サービスの提案‧加入申込み手続き‧問合せ対応

‧故障や修理の問合せ‧受付対応 等

<店長職で携われる内容>

‧売り上げの管理‧各店舗での施策‧イベント企画などもお任せ致します。

■入社後のフォロー制度:

入社後は約1ヶ月の研修がございます。研修後、本配属となります。5割の方が中途で入社されており、研修制度は整っておりますのでご安心ください

。

■配属組織:

店舗の規模にもよりますが1店舗当たり2~4名ほど、多い店舗で7~8名ほどの人数です。

■キャリアプラン:

ご自身に合わせて柔軟なキャリアに挑戦することが可能です。

店長職から店舗統括部門や営業職、そのまま店長としてやっていくなど、ご自身のご志向性に合わせてチャレンジしていける環境です。

※総合職のため、適性に応じてポジションを打診させていただく可能性もございます

■働き方:

‧年休122日/週休二日制/平均有給取得日数は14日/残業は月15h程と働きやすい環境です(2023年度実績)

■必須条件:

携帯ショップや家電量販店などで通信‧インターネットの経験をお持ちの方(店長経験なしでもOK)

もしくは

店長職としてのご経験をお持ちの方(2〜3名程度の小規模でOK)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※基本給の4.8ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

残業は平均で15時間/月程度です。

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(10日〜)、慶弔休暇、育児‧介護休暇 ※有給休暇は時間単位の取得可能∕平均有給

取得日数は14日(2022年度実績)

通勤手当:有 会社規程に基づき支給(上限月50,000円)

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 子供10,000円∕人

厚生年金基金:無 日本ケーブルテレビ企業年金基金に加入

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

トヨタ販売連合健康保険組合に加入

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 65歳までの再雇用制度有

教育制度/資格補助:入社後はOJT、研修制度、グループ会社階層別研修、キャリアアップ研修、資格取得補助制度など

■書類選考 → 1次面接(役員)+適性検査 → 最終面接(社長)

面接回数: 2回

筆記試験: あり