【京都∕未経験歓迎】バイクの買取査定◆社割あり!年休120日∕テレアポや飛込みなし∕安心の座学研修

\バイク好き歓迎!社割あり∕ガソリン代支給∕

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取‧査定”の知識身につく◆年休120日◆飛び込み‧テレアポなし◆

正社員◆東証スタンダード上場】

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。

■研修フォロー体制

<未経験OK◎座学でビジネスマナーやバイクの知識などからしっかり学べる!>

‧配属先では3段階のOJT形式にて業務を習得。

‧Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり

■業務詳細

問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定‧買取

Lテレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ナシ

LTV CMやWeb広告による100%反響型営業スタイル

<査定‧買取の流れ>

(1)ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。

(2)バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。(入力マニュアルが用意されているため、特別な経験‧

知識は不要です)

(3)査定結果(買取額)をお客様に提示します。

(4)買取が成立したら、バイクをトラック(AT可)に乗せて帰社します。

※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。

■ポジションの魅力

‧営業成績だけでなくしっかりと頑張りを評価する社風◎

L役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、活躍してる方や頑張っている方を評価します!

(場合によっては他部門のオファーがあったりもします)

■働き方

‧月10日休み∕年休120日でライフワークバランス◎

L月5回、曜日固定の店休日あり※商業施設を除く

L4連休の取得実績あり

‧転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。

‧モデル年収:年収420万円(月収35万円)∕経験6年

■キャリアパス

‧ 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取‧販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャ

リアを目指せます。

‧同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧普通自動車免許(AT限定可)

※上場企業ならではの待遇が充実している環境で正社員デビューできます!

※異業種経験者も活躍しています!

想定年収:310万円〜370万円

想定月額:240,000円〜285,000円

月額(基本給):203,800円〜235,000円/想定勤務日数:21日

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、31,200円〜45,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は経験‧スキルを基に決定

■業績連動型賞与:年2回※会社業績による

■昇給:年1回※人事考課による

■実績:

‧年収346万円(月収26万円)∕24歳 副店長職 経験2年

‧年収420万円(月収35万円)∕35歳 店長職 経験6年

‧年収588万円∕38歳 マネージャー 入社8年目

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:30〜21:30

休憩:60分

時間外労働:有

上記時間内で実働8時間シフト制∕9:30〜18:30、12:30〜21:30がメイン※店舗による

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

月10日※28日暦月は9日∕1ヶ月のシフト制※店休日と希望日に取得可能

■有給休暇(社内規定により10日間付与)※取得率90%

■特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇など)子の看護休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■中途初期研修、OJT

■IK経営塾

■バイク王College

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 1次面接(現場責任者)⇒ 内定

※書類選考から内定まで10日以内

※面接から内定まで最短1日

面接回数: 1回

筆記試験: なし