【福井】〈未経験歓迎〉アミューズメント施設の総合職◆年収414万円〜◆残業10h以内∕キャリアアップ

★未経験歓迎‧第二新卒歓迎∕研修制度充実で圧倒的な成長と早期キャリアアップ可能∕教育制度◎住宅補助あり★

同社が運営するパチンコ店の総合職(ダイレクトキャリアコース)にて、下記業務をお任せ致します。

《ダイレクトキャリアコースについて》

"どこにでも通用するビジネスパーソンを育成する"というコンセプトで作られたコースです。

入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)と早期キャリアアップして頂けます。

■業務内容

●入社後:(3ヶ月〜半年程度)

‧ホール業務(接客)

サービスをメインに、接客対応やクレンリネス、オペレーション、管理業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供し店舗運営の基礎を学びます。

●その後:

《バックオフィス業務全般に挑戦していただける環境です》

‧店内空間デザイン:広告、販促、装飾等を作成し、店内空間をプロデュース

‧マーケティング:お客様が求めるものを知るため、業界や競合店の調査

‧MD:景品や商品の在庫管理、発注業務、選定、企画、売場設計

‧企画:お客様に楽しんでいただけるような企画やサービスを計画‧実施

‧広報:新聞やCM、SNS等あらゆるメディアを駆使し、弊社の魅力を発信

‧育成:新しく入社した従業員の育成を行い、優秀な人材を育成

‧管理業務:金銭管理‧商品管理‧セキュリティ管理業務

■教育体制:

\早期キャリア形成に向け、万全の体制を構築!∕

入社後は、店長‧副店長‧チーフ‧一般職それぞれに合わせた階層別育成プログラムと、上位職による専属OJTでマネジメント‧マーケティング‧リ

ーダーシップを実践的に習得できます。研修や定期面談で成長の進捗を可視化し、課題や目標を明確化。さらに、行動力‧挑戦力‧感謝‧礼節などの

人間力も同時に鍛えられるため、若手でしっかり稼ぎ、キャリアの土台を最短で築ける環境です。

■評価制度:

年2回の人事評価にて、能力、貢献度、周囲評価等の観点から評価を行います。何が求められているか、何が出来れば昇進できるかを明文化しており

、ゴールが明確です。

■キャリアモデル:

入社1年でチーフ、2年で副店長(年収500万)、3年で店長(年収650万)に昇格可能。

〜業界未経験‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎〜

未経験者が約8割の職場のため、少しでもご興味がありましたらぜひご応募ください。

\こんな方からのご応募お待ちしております∕

‧高収入を目指し、若いうちから裁量と責任ある仕事で大きく成長したい方

‧サラリーマンでありながら、経営に近い立場で会社づくりに挑戦したい方

‧前職の経験を活かし、スキル‧キャリアともに一段上を目指したい方

‧フリーランスや個人事業主経験をお持ちの方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:414万円〜450万円

月給:320,000円

月額(基本給):152,000円

その他固定手当/月:120,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、48,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記「その他固定手当」詳細:役職手当35,000円+職務手当65,000円+技能手当20,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回+決算賞与(前年度実績)

■モデル年収:

入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:8:00〜0:30

勤務パターン例:8:00〜17:00、11:30〜20:30、15:30〜0:30

休憩:60分

時間外労働:有

■月残業平均:10時間未満

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■希望聞き取り有。連休取得可。

■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 会社規定による

住宅手当:有 異動時に赴任手当有(家賃30%負担等)※規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 エリアによる(福井県、石川県)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後:現場研修(3か月〜半年程度)

■階層別研修制度

■フォロー食事会

■定期面談

■選考フロー:

1次面接⇒2次面接⇒内定

※場合により、店舗見学あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし