【仙台】EC事業におけるカテゴリ責任者‧バイヤー∕MD◇日用品メーカー

■業務内容:

ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補をお任せします。

当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買‧調達、販促などの一連の業務を担当します。

新規の商品カテゴリを拡充し、より魅力的なネット通販サイトにするために日本そして世界から魅力的な商品を開拓、発掘していただき、「プラザセ

レクト」としてお客様へ提案いただきます。

■業務詳細:

‧サプライヤー開拓

‧展示会での取り扱い商品の開拓、開発

‧MD(マーチャンダイジング)

‧品質チェック

‧現地物流業者との折衝∕出荷ルート選定など

ECのプラットフォームで販売するためのスキーム構築をお任せします。

■人材イメージ:

◇自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方

◇ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方

◇当社ECサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方

◇ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方

◇チャレンジ精神の高い方

◇コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方

◇フットワーク軽く行動できる方

以下のいずれかの経験が3年以上ある方

‧商社などで商品の調達や営業を行っている方

‧リテールでのバイヤー業務やPB開発などの経験のある方

‧アイリスプラザ内で販売をしていない新規カテゴリのノウハウをお持ちの方(カテゴリ不問)

‧出張可能な方(国内外の可能性あり)

想定年収:450万円〜850万円

月額:375,000円〜708,333円

年額(基本給):4,500,000円〜8,500,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル‧経験‧面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円∕20〜25h∕超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

時間外労働に関する条件等:残業時間1分単位で支給(管理職以上は見込残業手当あり‧超過分別途支給)

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)

通勤手当:有 4万5000円まで∕月(社内規定あり)

住宅手当:有 35,000円支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning

、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

■選考方法:

‧筆記試験:無

‧面接回数:2〜3回

■選考フロー:

‧書類選考⇒面接(人事‧部門責任者)⇒内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし